909萬！2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。為做好大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，教育部宣布推出“組合拳”。各地機關、國企、事業(yè)單位今明兩年空缺崗位主要招收應屆畢業(yè)生，各地要擴大地方性基層就業(yè)項目規(guī)模和科研助理招錄規(guī)模，明年起，“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生規(guī)模逐步增至8000人。

　　拓展政策性崗位是組合拳之一。各地教育部門將配合相關部門，推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點傾斜，落實好黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業(yè)生等政策，力爭在2021年6月底以前完成全部政策性崗位招錄工作。各地教育部門將協(xié)調相關部門，盡可能擴大地方性基層就業(yè)項目規(guī)模，引導畢業(yè)生圍繞城鄉(xiāng)基層社區(qū)各類服務需求就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　教育部還透露，將對大學生征兵工作實施更大力度激勵政策，2021年起“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生規(guī)模由目前的5000人逐步擴大至8000人，2022年起普通專升本可免試招錄退役的普通高等職業(yè)院校（專科）畢業(yè)生。各地應提高大學生征集規(guī)模特別是畢業(yè)生征集比例。

　　各地各高校還要擴大科研助理招錄規(guī)模，把開發(fā)科研助理崗位作為深化科技管理體制改革的重要舉措，增強科研助理崗位吸引力，落實社會保險、戶口檔案等相關政策，合理確定薪酬標準。

　　拓展市場化崗位是組合拳之二。各地各高校要主動聯(lián)系用人單位和招聘機構，多種方式拓寬崗位信息來源，鼓勵舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘活動；應挖掘平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟中的就業(yè)機會，引導畢業(yè)生發(fā)揮智力優(yōu)勢，到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（記者 任敏）

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責任編輯： 薛濤