新華社濟南10月30日電（記者王陽）熟練地用扳手旋轉螺絲，理順各色電線，身邊外籍同事發表著對于線路改造的意見……走進俄裔德國人威科多位于威海市環翠區羊亭鎮的工作室，記者得知，這位57歲的工程師剛來此地一年多。

　　來到威海之前，威科多一直在歐洲工作生活，以他為核心成員的電機研究團隊擁有11項發明專利，曾獲俄羅斯杜馬科技獎。他們研發的新型高效電機的新能源車輛，總體行駛里程增加30％，100米加速時間縮短30％，生產所需的鋼、銅等耗材節省30％左右，在國際上處于領先水平。

　　讓自己的研發成果實現規模化生產并投入實際應用，是威科多一直以來的夢想。在國外組裝一臺電機，各種配件需要全球采購，再加上人力成本等因素，造價很高，這讓他四處碰壁。

　　一個偶然的機會讓威科多來到了中國。他發現在中國制造電機的配件唾手可得，而且物美價廉，人力成本也比歐洲低得多。先后考察了中國的十幾個城市，最終威科多把夢想啟航的地方定在威海。

　　如今，威科多成為威海氫氚動力設備有限公司總工程師。他告訴記者：“除了這座沿海城市優美的自然環境，讓我下定決心來華的，還是中方合作伙伴的誠意和這里優越的營商環境。”

　　據了解，威海市實施了“服務專員”制度，為所有投資商和引進人才提供全程貼心服務。辦事服務效率之高讓威科多贊不絕口。“辦外國人工作許可證時，上午9點多到辦事大廳，中午下班前就拿到了這張卡片。”威科多說。

　　新加坡籍科學家秦志亮同樣感受到當地招才引智政策力度。在一年前的威海國際英才創新創業大會上，秦志亮的專業所長與威海高新技術開發區一家企業的發展方向不謀而合。

　　“這里求賢若渴的創業環境，和干事創業的開放態度，讓我印象深刻。”秦志亮很快做出決定。今年3月，他全職加入威海北洋集團，擔任副總工程師、技術中心副主任，重點開展“基于人工智能的城市管理服務云平臺建設項目”等一系列智能安防項目。

　　同時，秦志亮的妻子及其子女也一同來到威海生活。8月，在威海當地政府的幫助下，他的兒子順利入讀威海一所小學。

　　威科多、秦志亮，是眾多在威海創新創業人才的代表。為最大限度匯聚人才、集聚資源，今年以來，威海市打造了威海“英才計劃”升級版，優化配置政策“工具箱”，努力打造支持創新創業的政策洼地。

　　一系列頗具含金量的招才引智新政陸續出臺：對引進的杰出人才和領軍人才，分別給予最高1000萬元、500萬元的經費資助；對入選“威海市產業工程特聘專家”的，給予最高300萬元的經費資助，并提供專項基金投資支持；對符合條件的來威博士、碩士研究生和本科畢業生分別給予每月5000元、2000元、1000元生活津貼，連續發放3年……

　　在強化政策扶持的同時，威海市以“一次辦好”改革為契機，加快機制創新，優化服務環境，打造全鏈條、閉環式的人才服務體系。暢通海外高層次人才綠色服務通道，提供從出入境和居留服務、金融服務、科研服務到配偶安置、子女入學、休假保健等30項“一站式”綠卡服務，以精準服務留住人才，助力精致威海建設。

　　人才聚集，催生新動能。威科多解決了當地生產的微型電動汽車速度低、電機效率低、續行里程短等問題，產品遠銷墨西哥等地；秦志亮用通信工程專業知識讓企業在人工智能技術上獲得突破；獲得工信部“高層次留學人才回國資助”獎勵的海歸博士邢洪濤，已經在胃癌和結直腸癌藥物專利方面取得新成果……威海更多企業加快轉型升級步伐，七個千億級產業集群正在孕育。

　　威海市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長王子明說：“我們堅持‘人才是第一資源’理念，用‘人才紅利’推動高質量發展。未來，我們將以更積極的政策、更寬廣的胸懷、更優良的服務、更扎實的工作，打好招才引智‘組合拳’，形成高端人才集聚威海的乘數效應。”

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責任編輯： 楊婷