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        瞭望丨強化沖刺脫貧三處弱項
        2020-08-16 10:46:39 來源: 《瞭望》
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        急不得,假不得 商海春圖

          ◇看天回巢的“候鳥心態”、消極躲避的“鴕鳥心態”、得過且過的“樹懶心態”值得警惕。沖刺關頭,更要擰緊思想閥門,闖過心理關

          ◇數字脫貧、算賬脫貧、注水達標等現象仍有發生。越到最后越艱難,容不下半點花招,來不得半點虛浮

          不久前,記者到西部某貧困縣扶貧辦對口幫扶的貧困村采訪,走進本應供駐村工作隊員做飯和休息的民房,卻發現因長時間沒人進出,凳子、桌子落了一層灰。

          近日,記者在多地調研發現,脫貧攻堅到了最后的沖刺階段,個別干部面對困難有疲勞厭戰情緒,有的心態跑偏,想撤攤子;少數地區出現算賬脫貧等現象,脫貧成色不足,數據摻水;有的干部掛牌督戰一味挑毛病,“督”得多戰得少……

          沖刺的最后關頭,少數地方、干部暴露出心態弱項、數字弱項、督戰弱項。對這些弱項應盡快強化,確保以優良作風打贏最后一戰。

          心態弱項:跑偏影響脫貧成效

          當前,全國脫貧攻堅目標任務接近完成。個別干部認為扶貧工作前期做得扎實或感到任務即將結束,出現松勁懈怠等心態,少數甚至掛名駐村、被動應付。

          記者調研發現,有這幾類心態雖不多發,仍值得警惕:

          ——看天回巢的“候鳥心態”。

          日前,記者走訪西部某深度貧困縣時了解到,除了有關部門已下派的駐村第一書記和工作隊員外,該縣還結合“掛牌督戰”,要求縣里80%的干部下沉基層,增強脫貧任務較重的極貧鄉鎮、深度貧困村的扶貧力量。

          記者周末隨該省省直部門下派的駐村第一書記開完會回村后,卻沒看到縣里下派的7名干部。有村干部告訴記者,7名干部的考核管理依據的是縣里臨時下的文件,執行時并不嚴格。

          在另一個深度貧困村走訪時,記者見到多名自稱始終吃住在村的駐村干部。第二天卻發現,個別駐村干部朋友圈里曬出了陪同家人到景區游玩的照片。

          ——消極躲避的“鴕鳥心態”。

          “脫貧一線苦干實干三四年,最后關頭有點泄勁,工作動力不足?!蔽鞑磕趁撠毧h的一位鄉鎮黨委書記說,沖刺階段,鞏固脫貧成果做得再好,也不能“進步”,面對困難有點想繞著走。

          同時,脫貧摘帽之后,還要接續推進全面脫貧與鄉村振興的有效銜接。任務升級,也讓個別干部產生畏難心理和新的本領恐慌:怎么銜接,心里沒數。

          ——得過且過的“樹懶心態”。

          有貧困群眾向記者反映,個別扶貧隊員認為剩余脫貧任務不重、主要靠兜底保障就可以解決,不再認真研究幫扶措施,坐等過關。

          “前段時間經過考核評估后,感覺船到碼頭車到站?!庇形获v村干部對記者說,考評一結束,心放下一半,“確實比之前少了股勁頭”,解決實際問題時“差不多就行”。

          端正心態跑好沖刺脫貧最后一百米,須擺正干部心態、樹立鮮明考核導向,是多位受訪專家的共識。

          “既要干部自身提升內生動力,也要有關部門把考察提拔任用放到田間地頭。”長期從事貧困治理研究的廣西大學副研究員莫光輝說,沖刺關頭、臨門一腳,一方面需要干部不松勁,另一方面也需強化完善對脫貧攻堅實效的有效評判機制,特別是要加強對脫貧摘帽后鞏固提升期的后續考核力度。同時,既要嚴管也要厚愛,精準穩慎追責問責,給基層扶貧干部減壓減負。

          數字弱項:做實做細保成色

          收官之際,落實好各項扶貧舉措刻不容緩。記者調查發現,也有個別地方和干部卻動起歪腦筋:上報易地扶貧搬遷相關數據時,明明搬遷率不足三成,西部某縣干部卻要求職能部門按住房主體建設完成率100%上報;為了完成政策兜底保障相關指標,有的村干部讓老百姓分戶吃低?!祟悺皳剿健泵撠?,讓老百姓吃了虧。

          有駐村干部說,“兩不愁三保障”目標能完成,但在上報貧困戶收入方面,多少存在一些“水分”。記者調研時也發現,談到貧困戶收入時,駐村干部都會算賬,比如養豬多少錢、流轉土地多少錢、獼猴桃產業見效后多少錢等,有一些只算個大數。老百姓是否有這么多收入落袋,還有待檢驗。

          “俺沒啥文化,表里的數字都是扶貧干部幫著填的?!蔽鞑磕炒逡晃凰尚肇毨粽f。

          “有時被逼得沒法子?!蔽鞑康貐^一位扶貧干部說,像控輟保學、貧困大學生被資助情況等這些實時數據,不走訪就沒法準確掌握。走訪完村里幾百戶人家需要時間,但有時相關部門上午來電話,下午就要反饋數據,“我們只好先報個虛數”。

          “算不準數字賬,脫貧成色就可能不足?!蹦廨x說,個別干部“繡花功夫”還下得不夠,數字脫貧、算賬脫貧、注水達標等現象仍有發生。“脫貧攻堅越到最后越艱難,容不下半點花招,來不得半點虛浮,決不能摻水。”

          督戰弱項:督導戰貧雙到位

          西部某貧困縣一個貧困村交通相對便利,各項工作做得較為出色,經常成為有關部門督導檢查的重點村。一次檢查中,因兩戶幫扶手冊填寫不全,差一點被通報。

          “督戰能助力沖刺脫貧,但要防止像批改試卷一樣看材料,做簡單化推論?!碑數厥茉L駐村第一書記說,判斷扶貧干部是否擔當作為,不光要看扶貧手冊是否完美,重點應看這位干部到底做了什么,有沒有為群眾解決實際問題,有沒有用心用情。

          用掛牌督戰的方式向深度貧困亮劍,是沖刺脫貧的“必殺技”。當前各級督導力量下沉基層,既有省市縣多級組成的專職督導組掛牌督戰,也有幫扶部門、行業主管部門開展督導檢查。

          西部某縣扶貧干部反映,“有時一天接待十多個檢查組,甚至有的部門借脫貧攻堅之名開展本系統業務工作。”

          “掛牌督戰和督導檢查發現的問題都要建立臺賬。因部門不同,面對同一問題,有時村里要做多份臺賬?!蔽鞑磕池毨Эh的一位駐村干部說,村里不得不明確專人負責整理、填報各種表格,以應付檢查等工作,耗費基層很多精力。

          多位受訪未摘帽貧困縣干部認為,督戰沖刺脫貧要理清督導與戰貧的關系。

          今年4月,在西部某貧困村一場現場督辦會中,當地脫貧攻堅工作中干部作風不實、易地搬遷房屋質量不佳等一系列問題,都被拎了出來。有關巡視組堅持“巡視主導、各方參與、現場督辦、解決問題”的原則,現場分析原因并督辦整改,形成由掛牌督戰責任人、部門負責人、鄉鎮負責人、巡視組督辦負責人四方簽字確認的現場督辦單,有效推動問題解決。

          “無論督責任、督政策、督工作落實,最終都須落到戰上?!倍辔皇茉L專家認為,“督”的一方不能只發現問題,還要幫助被督一方解決問題。各級干部最后階段要帶著任務到一線,以“督”促“戰”、變“督”為“戰”、既“督”又“戰”,在一線發現問題、解決問題、疏通堵點,保障沖刺脫貧攻堅百分之百到位。(采寫記者:駱飛?何偉?楊靜?王銘禹)

        【糾錯】 責任編輯: 詹婧
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