新華社重慶6月5日電（記者黃興）位于重慶市開州區的勇華鞋業有限公司，新近又接到不少高校的軍訓用鞋訂單，生產線已是一片忙碌。2月份復工復產以來，這家工廠又招錄了30余名建卡貧困戶、殘疾人和低保戶，迄今這類人員在崗數已達80余名，在全體職工中占比超過1/4。

　　“我們工廠主要生產中低檔的膠鞋，對員工技術要求不高，建卡貧困戶容易上手操作，近年來一直穩定吸納建卡貧困戶在廠就業。”勇華鞋業有限公司副總經理沈軍說，近期企業克服原材料上漲等困難加緊生產，又陸續收到政府部門給予的援企穩崗、社保費用減免等政策資金達20余萬元，今年產值有望與去年持平，用工也保持穩定。

　　企業穩，則就業穩。在開州區“用工大戶”——重慶紫建電子股份有限公司，今年復工復產后職工總數“不降反升”。“公司為多家知名智能穿戴設備商供應鋰電池，今年訂單情況較穩定，且開州生產基地生產上量，員工需求量大。”該公司運營總監梅紅建說，在人社部門助力下，很快就補充招錄了300多名工人。

　　“穩就業”才能“防返貧”。開州區是重慶勞務輸出大區，全區170多萬人口中，55萬人常年在外務工。以工資性收入為主要收入來源的貧困戶占貧困戶總數的75%。疫情后確保農民工順利就業事關重大。

　　“通過打好‘開州餐廚’‘開州建工’‘金開家政’品牌，發揮駐外勞務辦事處、鄉情聯誼會和在外流動黨組織的聯絡紐帶作用，引導貧困勞動力有序返崗復工，截至5月共輸出4.1萬余名貧困勞動力到區外就業，近萬名貧困勞動力在本地實現就業。” 開州區就業和人才中心副主任鄧學實說。

　　貧困勞動力實現“穩就業”，離不開“勞務經紀人”的精準幫扶與對接。鄧學實告訴記者，現在開州區每個村社都有干部兼任“勞務經紀人”，開展入戶察訪時詳細了解村民就業意愿，并與招工企業進行匹配，確保貧困勞動力“端穩飯碗”。

　　“我們建有村務微信群，確保每家都有人在群里，所有招工信息都會通過微信群發布，并精準推送給適合的村民。” 開州區豐樂街道滴水村干部兼勞務經紀人鄧高杰說。

　　村民曾小龍原在廣東一家工廠打工，春節前回家探親，沒想到疫情突襲，工作沒了下文，也擔心長途旅行的風險，萌發了留在家鄉的念頭。勞務經紀人了解情況后，推薦他到當地一家電子廠求職，最終曾小龍順利入職從事沖模作業員崗位，月薪達4000余元。

　　而針對確有困難無法務工的貧困勞動力，開州“托底就業”也有招數。疫情期間，開州因地制宜開發管水、護林、消毒等公益性崗位3082個，幫助貧困勞動力實現就近托底安置就業，動態消除“零就業”貧困家庭。

　　在開州區豐樂街道光芒村，58歲的村民王中銀此前一段時間很是忙碌：排查勸導外來人員、為隔離人員購買物資、開展日常保潔……被安排從事公益性崗位后，王中銀每月有1800元工資收入，還可兼顧養豬、種莊稼。“再也不用東奔西走到處打零工，日子變得安穩了。”王中銀說。

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