新華社天津3月2日電（記者周潤健）提高薪酬水平、職稱評聘傾斜、組織療養(yǎng)休養(yǎng)、做好心理疏導(dǎo)……為保護、關(guān)心、愛護醫(yī)務(wù)人員，致敬這些最美“逆行者”，天津市2日發(fā)布11條“硬核”舉措，激勵保障全市醫(yī)務(wù)人員全身心投入疫情防控工作。

　　這11條“硬核”舉措包括：提高臨時性工作補助標準、提高薪酬水平、提高衛(wèi)生防疫津貼標準、實施職稱評聘傾斜措施、落實一線醫(yī)務(wù)人員生活保障、全力救治受感染的醫(yī)務(wù)人員、開展烈士褒揚、做好療養(yǎng)休養(yǎng)、增加休息和帶薪休假時間、及時做好心理調(diào)適疏導(dǎo)、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。

　　醫(yī)務(wù)人員投身戰(zhàn)“疫”第一線，同時間賽跑、與病魔較量，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，生理和心理都承受巨大的壓力。

　　除提高薪酬水平、職稱評聘傾斜等“硬指標”外，天津市還明確表示，要將一線醫(yī)務(wù)人員納入年度健康體檢計劃和療養(yǎng)休養(yǎng)計劃。疫情結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及時為一線醫(yī)務(wù)人員組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，適當(dāng)為一線醫(yī)務(wù)人員增加休息和帶薪休假的時間。

　　同時，一線醫(yī)務(wù)人員所在單位黨組織要通過談心談話、關(guān)懷問候等方式，密切關(guān)注醫(yī)務(wù)人員思想動態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。

　　據(jù)了解，自1月26日派出第一批支援湖北醫(yī)療隊至今，天津市已累計派出13支醫(yī)療隊支援湖北，共計1290人。

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