正月已過，各地企業(yè)陸續(xù)按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)快捷鍵，一場場企業(yè)“復(fù)工抗疫戰(zhàn)”集中打響，農(nóng)民工返城、企業(yè)生產(chǎn)鏈上下游對接、招商引資項目落地等提上日程，在企業(yè)精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)大潮中涌現(xiàn)出不少可喜變化和實用妙招。
對福田汽車長沙廠區(qū)的員工張志平而言，自己的“復(fù)工抗疫戰(zhàn)”從邁入廠區(qū)大門前就已經(jīng)打響。自疫情發(fā)生以后，福田汽車長沙廠區(qū)便每日利用廠區(qū)微信，向“宅”在家中的員工進(jìn)行防疫宣傳：“疫情期間怎么吃才安心？”“5種浪費口罩的錯誤方式”……員工的手機(jī)裝滿了公司發(fā)來的“溫馨提示”。
眼下，各地企業(yè)陸續(xù)按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的快捷鍵，一場場企業(yè)“復(fù)工抗疫”戰(zhàn)集中打響，一手趕生產(chǎn)，一手抓防范，成為企業(yè)在精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)大潮中的生動寫照，這其中也涌現(xiàn)出不少可喜變化和實用妙招。
防疫黑科技應(yīng)用層出不窮
站在廠區(qū)的大門前，張志平發(fā)現(xiàn)，廠區(qū)大門處已經(jīng)是“嚴(yán)陣以待”：門口設(shè)置6個人行通道、1個私家車通道，每個通道設(shè)置體溫檢測人員，無論員工選擇何種通行方式到廠，均需進(jìn)行體溫監(jiān)測和健康登記，企業(yè)還建立了供應(yīng)商入廠管控制度。
作為復(fù)工防疫的第一道關(guān)口，園區(qū)、企業(yè)大門處除了設(shè)置重重檢查嚴(yán)防死守外，防疫黑科技應(yīng)用也是層出不窮，這既給職工帶來新奇體驗，也給企業(yè)員工安全返崗加了一層新鮮有效的保護(hù)色，讓企業(yè)復(fù)工、防疫兩不誤。
2月10日，揚州電力設(shè)備修造廠有限公司廠區(qū)門口一臺類似照相機(jī)的儀器吸引了員工注意，只需在地面上的指示框內(nèi)停留3秒鐘，儀器上就會顯示被測者當(dāng)前體溫，這正是公司為防范疫情特意采購的紅外熱成像儀。“走入廠區(qū)前先拍張照片，既提升了員工參與防控的積極性，也提高了體溫?fù)鞙y的效率。”一位員工說。
“36.5°，體溫正常……”2月20日上午，成都仁恒置地寫字樓大堂外的“防疫機(jī)器人”開始忙碌起來，搭載了紅外線系統(tǒng)的機(jī)器人可以自動測試入樓人員的體溫并實時播報溫度數(shù)值，成了樓宇里中小企業(yè)的“守護(hù)神”。“比起人工測溫，智能設(shè)備的引入，讓入樓流程變得‘無接觸’，安全系數(shù)更高。”
2月24日，中鐵二十五局五公司員工馬添翼同往常一樣來到公司上班，在公司入口處測完體溫后，來到辦公樓大廳他又被一個體溫安檢門“擋住去路”。走近安檢門時，他發(fā)現(xiàn)安檢門上端數(shù)值不斷變化，距離一步左右停留三秒，數(shù)值穩(wěn)定，36.4度，與手持電子測溫儀測量溫度相差無幾，該體溫安檢門采用紅外感應(yīng)測量經(jīng)過人員額頭體溫，一旦超過37度便會自動報警。“看到公司層層防護(hù)措施，我們的工作安心不少。”馬添翼感慨說道。
智能化設(shè)備讓復(fù)產(chǎn)精準(zhǔn)高效
早在2月5日，三一重工迎來復(fù)工潮。復(fù)工首日，三一重工泵車裝備班班長蒲明俊有些忐忑。“當(dāng)時病毒很囂張，每個人特別怕跟別人接觸。”但一走入企業(yè)的18號廠房，他的疑慮立即煙消云散。
行走在18號廠房里，一陣陣“硬核”防疫氣息撲面而來。
廠房各個角落的工作畫面實時投射在門口的巨屏上，車間里的攝像頭不僅能輔助生產(chǎn)管理，還能自動識別和抓拍未戴口罩、人員聚集等行為；繁忙的生產(chǎn)線旁只有寥寥數(shù)人，不遠(yuǎn)處機(jī)械臂自動焊接轉(zhuǎn)塔，鋼花四射；新安裝的吊掛系統(tǒng)取代了人工托運，把各種部件徑直送到流水線工位……
得益于智能化、信息化設(shè)備的大量應(yīng)用，該企業(yè)的復(fù)工生產(chǎn)和疫情防控工作變得精準(zhǔn)而高效。
“3月份是混凝土設(shè)備的銷售旺季，部分產(chǎn)品的訂單已經(jīng)排到了年中。受疫情影響，到崗工人比往年少了很多。”雖然當(dāng)下復(fù)工形勢嚴(yán)峻，但蒲明俊卻話鋒一轉(zhuǎn)，“我們的工作一點也沒耽擱，一臺機(jī)器可以頂幾個人力，我們有信心加快完成剩下的訂單”。
“既要‘安全復(fù)工’，也要‘精準(zhǔn)復(fù)工’，即根據(jù)市場需求和供應(yīng)鏈配套條件，在必需和可控的情況下復(fù)工。”三一重工泵送事業(yè)部董事長向儒安表示，在嚴(yán)格的安全排查、生產(chǎn)管理和需求分析基礎(chǔ)上，公司正有次序、有步驟地安排生產(chǎn)一線工人復(fù)工。
截至目前，三一集團(tuán)17個生產(chǎn)園區(qū)均已復(fù)工，產(chǎn)能提檔升級；海內(nèi)外訂單火爆依舊，近10億元訂單裝車發(fā)貨；1.6萬余名員工重回工作崗位，整體復(fù)工率超70％。
“疫情期間，杜絕人員密集開會，與會者相互之間必須間隔1～2米”——在公司“硬核”防疫要求下，年后首次班組晨會上，泵車裝備班復(fù)工的20多個成員圍在蒲明俊身旁站成一個巨大的“橢圓形”，為了傳達(dá)當(dāng)天工作安排，蒲明俊不得不用小喇叭向大伙喊話。
“大家不要擔(dān)心，只要措施得當(dāng)，復(fù)工也可以安全而高效。”蒲明俊對大伙說。
企業(yè)并非形單影只
與企業(yè)一同復(fù)工的，還有一群“駐企聯(lián)絡(luò)員”，他們忙碌的身影成為這場“復(fù)工抗疫戰(zhàn)”中的獨特一景。
2月10日，緯創(chuàng)資通（泰州）有限公司復(fù)工第一天，江蘇泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員顧蕓早晨6點多就到了公司。她監(jiān)督著工作人員將生產(chǎn)區(qū)又消毒了一遍，等待工人們一個個測量體溫，刷卡上崗。
她是緯創(chuàng)資通（泰州）有限公司的“駐廠員”。疫情發(fā)生后，泰州市選派各市（區(qū)）、園區(qū)精干力量擔(dān)任駐企疫情防控督查員，全面指導(dǎo)幫助企業(yè)做好疫情防控，解決生產(chǎn)難題，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一個個“駐廠員”成了企業(yè)的“店小二”，一同奮戰(zhàn)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)場上。
從早晨6點到晚上10點半，是企業(yè)復(fù)工首日顧蕓的工作時長：幫助企業(yè)聯(lián)絡(luò)專車專人運送從外地購回的口罩，電話連線開發(fā)區(qū)人社局工作人員，與企業(yè)一起商量招工事宜……一天下來，顧蕓的電話就沒停過。雖然辛苦，但顧蕓說，“能為企業(yè)排憂解難，心里才踏實”。
顧蕓繁忙的一天，只是政企協(xié)同作戰(zhàn)的一個縮影。在這場企業(yè)復(fù)工戰(zhàn)役里，企業(yè)并非形單影只。為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，盡快讓務(wù)工人員返崗恢復(fù)產(chǎn)能，多地政府均推出“硬核”復(fù)工措施。
2月21日晚，歷時36個小時，往返2000多公里，湖南省首批跨省包車接返的技術(shù)工人順利返回長沙縣。為解決員工返崗交通不便難題，自2月20日起，長沙縣分批派出專車5臺次，分別前往河南、邵陽隆回等地，共計公路里程8000余公里，助力工人們順利返崗。
為保證疫情期間用人單位生產(chǎn)經(jīng)營招聘需求，大連市人社局把原計劃現(xiàn)場舉辦的招聘會搬到了網(wǎng)上，已在線發(fā)布167家企業(yè)，3830個招聘崗位，24小時不眠不休幫助企業(yè)招工……
“我們相信寒冬終會過去，春天一定會到來。”有企業(yè)家向記者袒露心聲。（記者 趙航）
