新華社西昌5月19日電 題：用奮斗織夢青春——記西昌發射場新晉01指揮員尹相原

　　王玉磊、王銳彬

　　5月17日23時48分，西昌衛星發射中心用長征三號丙運載火箭，成功發射第45顆北斗導航衛星。

　　下達點火口令的是“80后”尹相原，這也是他首次擔任01指揮員。

　　“01指揮員需要較強的大局觀、各系統知識和組織協調能力，我需要不斷學習、不斷提升，才能確保工作不失誤。”他說。

　　12年前，尹相原從天津大學機械工程專業畢業，追星逐夢來到大涼山峽谷中的發射場。

　　初始3年，他刻苦勤奮，一步步從操作手、小組長成長為利用系統指揮員。隨后，他又轉戰低溫動力系統，履職多個崗位后成為低溫動力系統指揮員。

　　新的工作崗位，不斷激發出他的工作激情與潛力，擔任01指揮員的夢想種子也在心中開始萌發。

　　2013年，西昌發射場舉辦了一場“誰是下一個01指揮員”崗位技能比賽。憑借扎實的理論功底和豐富的工作經驗，尹相原脫穎而出，奪得冠軍。

　　之后5年間，他又在諸多新崗位上如饑似渴地學習各系統知識，在一次次任務中鍛煉提升協調指揮能力。

　　2018年，尹相原正式跟崗學習01指揮員。每一次火箭轉場、星箭聯合操作和射前測試工作，多系統協調一致、緊密配合，都給他留下了深刻印象。

　　“我將01拆成‘0’和‘1’?！?’，寓意歸零，航天發射質量是生命，任何工作都必須嚴慎細實，一點點疏失，都可能導致任務失敗；‘1’，寓意統一，航天事業‘萬人一桿槍’，必須協調統一、萬眾一心，這是成功的首要秘訣?！币嘣瓕?1指揮員有著自己獨特的理解。

　　“我先后跟崗學習了3次發射任務?！彼f，全程跟崗更加深入了解了測試發射各系統的原理、邏輯關系和工作程序，也從各有千秋的師傅們身上學到了很多。

　　擔任01指揮員次數最多的西昌發射測試站高級工程師鄢利清說：“以前培養指揮員至少要三四年以上，如今，在高密度航天發射任務的鍛煉磨礪下，培養周期能夠縮短至1年?！?/p>

　　近年來，西昌衛星發射中心通過發射任務實戰磨礪、科研攻關牽引等多種方式，不斷加快青年人才的“孵化”周期，航天發射速度與人才培養速度齊頭并進, 越來越多的“80后”“90后”成為航天發射一線指揮員的主力軍。

　　“5、4、3、2、1，點火！”看到屏幕上的飛行畫面和跳動的數據一切正常，這位西昌發射場新晉01指揮員終于松了一口氣。

　　他說：“能在34歲擔任01指揮員,我非常自豪。”

【糾錯】

責任編輯： 徐宙超