4月1日，航拍的雄安新區(qū)白洋淀 王建華攝

　　◇雄安沒有先例可循，需要從“零”起步探索。在機構(gòu)設(shè)置上，雄安大膽創(chuàng)新，實行“大部門制、扁平化、聘任制”，改變過去“疊床架屋”的狀態(tài)

　　◇“先地下，再地上”，雄安開啟我國城市建設(shè)先河。地下是新區(qū)內(nèi)部骨干路網(wǎng)，汽車穿梭往來；地上是林帶、濕地湖鏈、公園、街道，為我國城市地下空間開發(fā)利用探索經(jīng)驗

　　◇無文化傳承，無雄安未來。雄安從一開始就把古樹、古建筑、古牌坊，在規(guī)劃底圖上標(biāo)清楚，古樹不挪，古建筑不拆，古牌坊不搬

　　雄安新區(qū)自2017年4月1日設(shè)立至今已滿兩周年。兩年來，雄安不舍晝夜、昂揚奮進，規(guī)劃編制取得重大進展、一批基礎(chǔ)性重大工程項目啟動實施、生態(tài)治理有效開展、改革創(chuàng)新不斷深化……

　　作為千年大計的雄安新區(qū)“新”在何處？如今是什么模樣？蘊含著哪些新發(fā)展理念？《瞭望》新聞周刊記者采訪梳理出六大關(guān)鍵詞，探究雄安的建設(shè)發(fā)展之道。

　　創(chuàng)新

　　——雄安發(fā)展第一動力

　　在雄安市民服務(wù)中心，海綿綠地、智能路燈、生態(tài)停車場、人臉識別的無人超市、百度無人駕駛汽車、菜鳥無人物流車……各種創(chuàng)新元素，共同搭建起“智慧城市”的雛形。

　　在平地上規(guī)劃建設(shè)一座承載“千年大計”使命的城市，雄安沒有先例可循，也沒有模式可依，需要從“零”起步先行探索。

　　創(chuàng)新，是雄安新區(qū)發(fā)展第一動力。河北省委常委、副省長，雄安新區(qū)黨工委書記、管委會主任陳剛表示，對雄安來說，有創(chuàng)新才有未來，有質(zhì)量才有生命。

　　設(shè)立伊始，雄安新區(qū)黨工委、管委會就在機構(gòu)設(shè)置上大膽創(chuàng)新，實行“大部門制、扁平化、聘任制”，改變了機構(gòu)設(shè)置“疊床架屋”的狀態(tài)。

　　推行積分落戶制度，探索實行有利于激發(fā)創(chuàng)新活力的人事、薪酬、住房、戶籍、養(yǎng)老等政策；創(chuàng)新人口管理，實施積分落戶和居住證制度，建立以居住證為載體的公共服務(wù)提供機制。

　　推進住房制度改革，堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位，建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度和房地產(chǎn)市場調(diào)控長效機制，保障基本、兼顧差異、滿足多層次個性化需求。

　　優(yōu)化境外人才引進和服務(wù)管理。建立吸引海外人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制，探索實行更開放的境外人才引進和出入境管理制度，支持雄安新區(qū)開展國際人才管理改革試點，為外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員提供更多簽證和居留便利，建立外籍高層次人才申請永久居留和工作居留直通車制度。

　　外資準(zhǔn)入方面，營造法治化、國際化、便利化市場環(huán)境，實施外資準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理模式，建立與國際投資貿(mào)易通行規(guī)則相銜接的制度體系，構(gòu)建公平競爭制度。支持在雄安新區(qū)設(shè)立國際性仲裁、認(rèn)證、鑒定權(quán)威機構(gòu)，探索建立商事糾紛多元解決機制。

　　基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，雄安將開啟我國城市建設(shè)先河，實行“先地下，再地上”。地下是新區(qū)內(nèi)部骨干路網(wǎng)，汽車穿梭往來；地上是林帶、濕地湖鏈、公園、街道，錯落有致融為一體……科學(xué)有效利用地下空間，為我國城市地下空間開發(fā)利用探索經(jīng)驗。

　　良好生態(tài)

　　——雄安高質(zhì)量發(fā)展的前提

　　未建城先播綠，“千年大計”從“千年秀林”開篇。驅(qū)車穿行在雄安新區(qū)，映入眼簾的是一排排生長茂盛的苗木，這是新區(qū)正在實施的“千年秀林”工程。

　　“新區(qū)建設(shè)的是異齡、復(fù)層、混交的近自然森林。”雄安集團生態(tài)建設(shè)公司生態(tài)事業(yè)部負(fù)責(zé)人董增巨說，“千年秀林”并不是說每一棵樹都能活上千年，而是通過尊重自然，給予樹木適當(dāng)人工干預(yù)，形成一個自然衍替、生生不息的千年森林。

　　2017年11月13日，雄安“千年秀林”工程在九號地塊一區(qū)造林項目栽下第一棵樹。如今，登上秀林驛站二層平臺遠眺，大片叢林一直延伸到視線盡頭。

　　藍綠交織，是雄安新區(qū)的生態(tài)底色。綠，是千年秀林；藍，主要是指白洋淀。

　　白洋淀之于雄安，猶如西湖之于杭州。白洋淀被喻為“華北之腎”，143個淀泊星羅棋布，3700條溝壕縱橫交錯，是華北地區(qū)最大的濕地生態(tài)系統(tǒng)。

　　雄安新區(qū)開好局、起好步，重要基礎(chǔ)是保護白洋淀生態(tài)功能和強化環(huán)境治理。根據(jù)規(guī)劃，到2020年，白洋淀環(huán)境綜合治理和生態(tài)修復(fù)取得明顯進展；至2022年，白洋淀環(huán)境綜合治理取得顯著進展，生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量初步恢復(fù)；至2035年，白洋淀綜合治理全面完成，淀區(qū)生態(tài)環(huán)境根本改善，良性生態(tài)系統(tǒng)基本恢復(fù)。

　　到本世紀(jì)中葉，白洋淀生態(tài)修復(fù)全面完成，展現(xiàn)白洋淀獨特的“荷塘葦海、鳥類天堂”勝景和“華北明珠”風(fēng)采。

　　承接

　　——推進北京非首都功能疏解

　　疏解北京非首都功能，是設(shè)立雄安的初心。雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)伊始，這項工作就漸次展開。

　　目前，新區(qū)已與百度、阿里巴巴、騰訊簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。中國移動、深圳光啟等在雄安設(shè)立研究院。一批符合新區(qū)功能定位的現(xiàn)代金融企業(yè)落戶新區(qū)，2018年新設(shè)金融機構(gòu)、企業(yè)22家，金融集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

　　雄安新區(qū)本級注冊登記的2585家企業(yè)大多來自北京。首批入駐市民服務(wù)中心的26家高端高新企業(yè)90%來自北京。12家中關(guān)村企業(yè)入駐雄安新區(qū)，與83家在京單位達成合作意向，擬在新區(qū)設(shè)立105個機構(gòu)（項目）。

　　中國工程院院士、京津冀協(xié)同發(fā)展專家咨詢委員會副組長鄔賀銓認(rèn)為，雄安要通過發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化京津冀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，“未來雄安，70%至80%的貢獻都將來自高端高新產(chǎn)業(yè)。”

　　“千年大計，教育先行。”為使教育跟上雄安建設(shè)的步伐，新區(qū)積極對接教育部和部屬高校，雄安大學(xué)籌建已形成工作方案；北京援建4所學(xué)校雄安校區(qū)掛牌成立，3所北京“交鑰匙”援建學(xué)校進入項目招標(biāo)和審批環(huán)節(jié)。目前，共有45所新區(qū)學(xué)校與京津冀學(xué)校建立幫扶合作關(guān)系。

　　有著30多年教齡的中關(guān)村第三小學(xué)教師張文峰，被抽調(diào)到中關(guān)村第三小學(xué)雄安校區(qū)（前身為雄縣二小）擔(dān)任執(zhí)行校長。張文峰說，新區(qū)三縣教育資源薄弱，對接后，12名教師組成的援教團隊入駐雄安校區(qū)，增強了雄安校區(qū)的師資力量。

　　守住文化根脈

　　——無文化傳承，無雄安未來

　　文化，是一個城市的靈魂。中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院院長楊保軍說，一個城市的產(chǎn)業(yè)迭代會很快，但是文化的傳承是持續(xù)的。所以，無論哪個朝代，后人登上岳陽樓的時候，總能夠浮現(xiàn)出“萬家憂樂到心頭”的感慨。這就是文化精神的傳承。

　　專家認(rèn)為，作為“千年大計”的雄安新區(qū)，能夠延續(xù)千年的，不是現(xiàn)有的智能低碳技術(shù)和“高端、大氣、上檔次”的建筑，而是城市文化基因。

　　“無文化傳承，無雄安未來。一個新城市要立得住，關(guān)鍵是要傳承好自己的文脈。”雄安新區(qū)負(fù)責(zé)人說，雄安新區(qū)在大規(guī)模規(guī)劃建設(shè)之前，就主動對歷史文物、歷史風(fēng)貌、文化遺存進行保護，啟動了“記得住鄉(xiāng)愁專項行動計劃”。

　　雄安新區(qū)規(guī)劃研究中心規(guī)劃組組長夏雨介紹說，新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局對全部“鄉(xiāng)愁點”開展校核、補充、錄入地理信息系統(tǒng)，一批承載著雄安新區(qū)人民記憶，凝聚著新區(qū)傳統(tǒng)文化基因的鄉(xiāng)愁遺存被登記造冊、建檔存根，形成了總數(shù)為2367項“鄉(xiāng)愁點”的數(shù)字坐標(biāo)總圖。

　　“我們從一開始就把古樹、古建筑、古牌坊，在規(guī)劃底圖上標(biāo)清楚，古樹不挪，古建筑不拆，古牌坊不搬。”陳剛說，“我們想，在雄安未來的某一時刻，在樹蔭下，在蟬聲鳴叫中，老人搖著扇子給兒孫們講過去的故事。”

　　廉潔

　　——為打造高質(zhì)量發(fā)展樣板保駕護航

　　3月29日，雄安新區(qū)設(shè)立兩周年前夕，新區(qū)綜合執(zhí)法局、土地儲備中心召開廉政教育專題活動暨宣誓大會，動員全體干部職工忠誠干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，堅決做到和諧征遷、科學(xué)管控、文明執(zhí)法、為民服務(wù)，創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”，建設(shè)“廉潔雄安”。

　　2019年是雄安新區(qū)總體規(guī)劃落地實施的開局之年。根據(jù)部署，2019年，雄安新區(qū)將全力抓好征遷安置、容東片區(qū)和高鐵站片區(qū)建設(shè)、啟動區(qū)建設(shè)等十大工程。

　　雄安擔(dān)負(fù)著打造新時代高質(zhì)量發(fā)展全國樣板、創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”的重大歷史使命。“雄安質(zhì)量”和“廉潔雄安”是一個相互支撐、相輔相成的關(guān)系，沒有“廉潔雄安”的支撐，就無法實現(xiàn)“雄安質(zhì)量”。

　　雄安新區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，新區(qū)建設(shè)特別是征遷安置工作直接關(guān)系群眾切身利益，新區(qū)將重點搭建好征遷安置數(shù)字管理平臺，實現(xiàn)征遷安置全過程數(shù)字化管理、補償安置獲得情況自動生成、補償資金一鍵直接撥付，做到有存證、可追溯、防篡改。

　　建立由審計、法務(wù)、數(shù)字管理平臺專職隊伍全程跟蹤的監(jiān)督體系，構(gòu)建與駐村工作組和測繪、評估隊伍融合、協(xié)同推進的工作機制，努力減少征遷安置中的廉政風(fēng)險。

　　加強社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，妥善預(yù)防和處置征地拆遷中容易引發(fā)不穩(wěn)定風(fēng)險的環(huán)節(jié)和因素，確保做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了、處置得好”。

　　積極預(yù)防和堅決查處玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊以及損害群眾利益行為，切實發(fā)揮震懾和警示作用。

　　拼博奉獻

　　——鑄就雄安建設(shè)“鐵軍”

　　雄安新區(qū)處于創(chuàng)業(yè)初期，時間緊、任務(wù)重，“人少、事多、面廣、量大”是常態(tài)。來自五湖四海、各行各業(yè)的建設(shè)者，相聚在雄安這座“未來之城”，他們有一個共同的目標(biāo)：將雄安新區(qū)打造成高質(zhì)量發(fā)展的樣板。

　　在推進雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)過程中，各級黨政干部始終保持強烈的使命意識和擔(dān)當(dāng)精神，倡導(dǎo)實干、立說立行、低調(diào)務(wù)實；夯實工作責(zé)任，完善責(zé)任鏈條，以“釘釘子”的精神抓好工作落實。

　　京雄城際鐵路作為雄安新區(qū)首個重大交通項目，通車后，京雄之間可實現(xiàn)30分鐘通達，為新區(qū)集中承接北京非首都功能疏解提供有力支撐。在工程施工現(xiàn)場，從大江南北集結(jié)到雄安新區(qū)的建設(shè)者，正甩開膀子展開一場高速鐵路建設(shè)大會戰(zhàn)。

　　在“千年秀林”施工現(xiàn)場，數(shù)以千計的植樹工人們，用锨鎬的叮叮當(dāng)當(dāng)，譜寫出造林交響曲。容城縣高小王村村民高秋良從去年春天開始參與植樹造林，像他這樣的當(dāng)?shù)卦炝终哂薪?萬名。一鍬一鏟，一俯一仰，秀林建設(shè)者以樸實的方式，表達著對新區(qū)的憧憬、對未來的向往。

　　2018年7月，清華大學(xué)土木工程專業(yè)博士羅爽通過雄安集團的校園招聘來到新區(qū)，從事工程管理方面的工作。新區(qū)處于起步階段，事情多、工作強度大，加班到晚上12點是常態(tài)。他說，“新區(qū)的建設(shè)是一個‘從無到有’的過程，見證這些歷史時刻很幸福。”

　　雄安新區(qū)黨工委委員、管委會副主任梁遠說：“雄安新區(qū)一張藍圖已經(jīng)繪就。這張藍圖即將轉(zhuǎn)變成路線圖、項目表和施工圖，新區(qū)即將形成塔吊林立、熱火朝天的景象。”（記者王洪峰?張濤?曹國廠?高博）

【糾錯】

責(zé)任編輯： 王頔