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新華社北京3月28日電(記者于曉泉、丁鵬)國防部新聞發(fā)言人吳謙28日在國防部例行記者會上介紹,2017年11月頒布實施新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》以來,新的文職人員制度比較優(yōu)勢和綜合效益逐步顯現(xiàn),歡迎并希望更多的社會優(yōu)秀人才報考文職人員、加入到軍隊這個大家庭,用夢想引領(lǐng)方向,用奮斗創(chuàng)造未來。
在回答記者關(guān)于今年文職人員招考和報名情況的問題時,吳謙表示,為延攬社會優(yōu)秀人才為軍隊建設(shè)服務(wù),根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定,2019年全軍面向社會公開招考文職人員工作已經(jīng)展開。日前,網(wǎng)上報名工作順利完成。此次招考發(fā)布崗位計劃近2萬個,共有36.3萬余人報名,崗位報考率為87%,較去年首次招考提高4個百分點;平均報招比為19:1,競爭最激烈的崗位報招比為721:1。報考人員中,本科以上的占93%、碩士以上的占17%,畢業(yè)于“雙一流”等國內(nèi)重點高校和國外高校的占21%,社會人才占53%。報考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位的5.5萬余人,崗位報考率為92%。
吳謙介紹,根據(jù)計劃安排,4月底前,全軍將組織統(tǒng)一考試,考試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目,各科目考試大綱已在軍隊人才網(wǎng)公布。9月底前,完成面試體檢、政治考核、綜合考察、公示審批等工作。
他說,這次公開招考,著眼服務(wù)部隊需要,主要招錄一批文職人員到主干專業(yè)系列、重點關(guān)鍵崗位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū);注重引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才,精準(zhǔn)按崗擇人,提高選拔質(zhì)量,建強文職人員隊伍;堅持做到崗位數(shù)量、資格條件、選拔程序、錄用結(jié)果“四公開”,確保招考全程陽光透明。
國防部:新的文職人員制度比較優(yōu)勢和綜合效益逐步顯現(xiàn)-新華網(wǎng)
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