透視落馬“關(guān)鍵少數(shù)”的畸形心理

　　“關(guān)鍵少數(shù)”身處關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一旦發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，往往“一查一大片、一挖一大窩”，嚴(yán)重破壞一個地方的政治生態(tài)，影響惡劣。貴州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)有力懲治腐敗，把對政治生態(tài)影響最大的爛樹“拔”掉，剖析他們違紀(jì)違法的畸形心理，并以此為鏡，告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身，時刻繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　1“我的地盤我做主”的自恃心理

　　【典型案例】

　　望謨縣委原書記余越前認(rèn)為自己是縣委書記，位置很高，想做什么別人無權(quán)干涉。一次，在與某公司談判過程中，余越前提出將該公司繳納的土地出讓金和稅金5400萬元返還該公司，遭到很多縣領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反對后，余越前直接安排一名副縣長代表縣政府與該公司簽訂投資協(xié)議。在得知一些職能部門負(fù)責(zé)人拒不執(zhí)行協(xié)議后，余越前大發(fā)雷霆，竟提出“不換思想就換人”。

　　作為縣委書記，余越前自恃能力強、人脈廣、經(jīng)驗豐富，想做什么就做什么，把自己混同于私人老板，將望謨縣當(dāng)成“自留地”，把縣委搞成家天下，伙同兩個同學(xué)，通過違法操作將政府項目給指定工程老板承接，以工程“返點”的形式獲取利益，完全將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩置于腦后，對望謨政治生態(tài)造成極其嚴(yán)重的惡劣影響。

　　【點評】

　　在貴州省近年來落馬的“關(guān)鍵少數(shù)”案件中，不乏自視甚高的領(lǐng)導(dǎo)干部，自認(rèn)為地位高，把自己當(dāng)成特殊人物，奉行“我的地盤我做主”；認(rèn)為自己勞苦功高，就算犯一點錯誤，組織上也不會予以追究；甚至有的人認(rèn)為離了自己，本地區(qū)本部門本單位各項事業(yè)就不會有很好發(fā)展，就算有點問題，組織上也會投鼠忌器，因為工作需要不進行查辦。他們忘了初心和使命，忘了權(quán)力是人民賦予的，職責(zé)是組織授予的，崗位是根據(jù)工作安排的。他們正是因為有了這些錯誤想法，才有恃無恐，最終越陷越深、無法自拔。

　　2“你有我也要有”的攀比心理

　　【典型案例】

　　“這車太低端！”從江縣委原書記張廣淵一心認(rèn)為隨著自己職位升遷、權(quán)力增大，就應(yīng)該享受權(quán)力，過養(yǎng)尊處優(yōu)的生活。在他剛擔(dān)任從江縣委副書記、縣長時，嫌縣政府為其配備的公務(wù)用車太低端，與其縣長身份不匹配，便將工程老板贈送的豪車作為自己的公務(wù)用車。

　　六盤水市人大常委會原副主任高玉林看到一些素質(zhì)不高的老板腰纏萬貫、左擁右抱后，心里總覺得不是滋味。當(dāng)其走上領(lǐng)導(dǎo)崗位尤其是隨著職位不斷升遷后，就開始講排場、比闊氣，穿衣必選大牌，坐車必是大排量，出門必住星級賓館，最后走上了萬劫不復(fù)之路。在他看來，權(quán)力不行使，過期就“作廢”。思想蛻變后，高玉林沉浸在相互攀比的不良社會風(fēng)氣中，追求享樂主義、拜金主義，搞權(quán)錢交易，大肆收受、索取多塊奢侈名表、名貴飾品、名牌按摩椅、高檔白酒等，生活奢靡墮落。

　　【點評】

　　對比之心，人皆有之。但對黨員干部來說，對比不該是追求社會地位的高、物質(zhì)財富的多、生活消費的奢。比誰的車子豪華、比誰的住宅高檔、比誰的金錢更多，就會比出失落、比出失衡。縱觀不少“關(guān)鍵少數(shù)”的腐敗案件，不難發(fā)現(xiàn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違法犯罪的道路，就是因為存在盲目攀比的心理，看到有的老板一擲千金，心理失衡，認(rèn)為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢，追求紙醉金迷的生活。

　　“當(dāng)官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去做官。”這是習(xí)近平總書記對廣大黨員干部的告誡。黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)見賢思齊，多與別人比思想、比奉獻、比作風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)；應(yīng)耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。任何背離組織和人民期盼的行為，最終都只會走上不歸路。

　　3“辦事收錢理所當(dāng)然”的從眾心理

　　【典型案例】

　　警示教育，別人受到的是警醒震懾，可大方縣委原書記張瀚時總結(jié)出的不是拒腐蝕、永不沾，而是要投機取巧，走一條“有別于清官，不同于貪官的道路”，換言之就是規(guī)避被查處的風(fēng)險，既要當(dāng)官又要發(fā)財。

　　如何實現(xiàn)美夢？經(jīng)過精心盤算，張瀚時決定利用干部人事權(quán)進行利益交換來聚斂錢財。“買官賣官古已有之，社會風(fēng)氣如此，不撈白不撈。”張瀚時自作聰明地認(rèn)為，“錢貨兩清”互不虧欠，同時，買官者自身職位來路不正，不會主動“反水”。在這種錯誤思想的引導(dǎo)下，張瀚時賣官鬻爵15年，先后收受大方縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直機關(guān)單位多名干部的財物，利用職務(wù)便利為其提拔晉升和職位調(diào)整提供幫助，嚴(yán)重破壞了當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)，敗壞一方風(fēng)氣。

　　【點評】

　　一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常用“別人都這么做”來麻痹自己。在他們看來，腐敗是一種社會現(xiàn)象，大家都見怪不怪，因所謂的害怕被孤立，不敢堅持原則，選擇隨波逐流、同流合污；認(rèn)為“法不責(zé)眾”，抱著“過節(jié)收送禮金紅包的那么多，多我一個也無妨”的心態(tài)，在潛意識里認(rèn)同所有的“潛規(guī)則”，錯誤地認(rèn)為“拿人錢財、替人辦事”是一種社會常態(tài)，不拿白不拿。

　　但從眾的背后，其實是唯利是圖、貪婪心理在作怪。由此警醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力面前，任何時候都要有足夠的定力和清醒的頭腦，同“潛規(guī)則”作堅決斗爭，不做縱容腐敗的“幫兇”，更不做隨波逐流的腐敗者。

　　4“只有你知我知”的僥幸心理

　　【典型案例】

　　“買房賣房，你情我愿。”水城縣委原副書記、縣長王爾彬起初是既想收錢、又怕收錢，最終在僥幸心理和利益驅(qū)使下，以低于市場價格購買商鋪，高于市場價售出。低價購買商鋪時，王爾彬明知房地產(chǎn)老板給予的“優(yōu)惠”是看中自己手中的權(quán)力，仍心存僥幸地?fù)毂阋恕８邇r銷售商鋪時，王爾彬心知肚明買主名為買房實則送錢，他自認(rèn)為買主可靠，是交往多年的“好朋友”，雙方各取所需，“你情我愿”，最初的忐忑變?yōu)樾陌怖淼谩?/p>

　　“我對老板有很強的防范之心，但對于交往時間比較長的，我覺得大家都是很好的朋友，吃幾頓飯、收點禮品都是小事，不會有人知道。”正是懷揣這樣的僥幸心理，王爾彬越陷越深、無法自拔，直到東窗事發(fā)才幡然悔悟，可一切都為時已晚。

　　【點評】

　　翻看落馬貪官懺悔錄，雖然每個人的腐敗行為都有其具體因素，但大多數(shù)人在自我剖析時都提到了僥幸心理。有人自詡高明，以為自己精心設(shè)計、反復(fù)包裝的違紀(jì)違法行為不留痕跡，沒有人能查出來；有人覺得交往的“朋友”講義氣、靠得住，他們不會“出賣自己”；還有的人認(rèn)為“反腐敗是隔著墻頭撂磚頭——砸到誰算誰”，覺得自己一向官運亨通，不會“倒霉”。但“玩火者必自焚”。無數(shù)案例表明，“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，任何心存僥幸以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。

　　5“與組織講條件”的補償心理

　　【典型案例】

　　貴州省開發(fā)投資有限公司原黨委書記、董事長趙家興古稀之年迎來牢獄生活，這一切源于他自以為組織“虧欠”自己而滋生的不潔之念。看到自己的名字出現(xiàn)在中組部擬任副省級干部公示名單中，他喜不自勝，以為“不是人大就是政協(xié)”。一心想著組織給自己“升級”的趙家興，做起了副省級干部的美夢。因工作需要，組織安排趙家興到貴州省開發(fā)投資有限責(zé)任公司任黨委書記、總經(jīng)理。然而，這個當(dāng)時貴州最大國企一把手的崗位卻入不了他的“眼”。愿望落空，自恃功高的趙家興心里開始不平衡，“省部級干部沒得當(dāng)，組織安排我轉(zhuǎn)崗到企業(yè)，居然沒有讓我到電力公司那樣的高收入企業(yè)掙點養(yǎng)老錢。”于是，趙家興產(chǎn)生了“政治上無望，經(jīng)濟上彌補”的錯誤心理，拿功勞當(dāng)資本，拿資歷要待遇，開啟了大肆貪污受賄的不歸路。

　　安順市人大常委會原黨組副書記、副主任王廷愷在選舉中落選，“錯誤地認(rèn)為別人走后門跑關(guān)系把我給搞下去了”，導(dǎo)致其思想觀念發(fā)生巨大變化，把衡量人的價值標(biāo)準(zhǔn)都集中到金錢上，開始利用職務(wù)之便為他人謀取利益并收受、索取財物，安排人員進行虛假轉(zhuǎn)賬及出具虛假借條，賭博等等。

　　【點評】

　　因覺得自己“吃虧”而萌生“補償心理”，最終走上不歸路的黨員干部絕非個例，這是典型的把自己和黨組織的關(guān)系簡單定義為付出和回報關(guān)系的行為，把分內(nèi)的履職盡責(zé)當(dāng)做向組織要待遇、講條件的資本，得不到提拔重用，就對組織產(chǎn)生抱怨情緒，轉(zhuǎn)而想方設(shè)法在其他地方尋求補償。

　　“總覺得自己吃了虧”實則是心態(tài)失衡，“補償虧欠”其實是這些領(lǐng)導(dǎo)干部自欺欺人的借口罷了。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨和人民工作不是等價交換，不能眼里只盯著個人得失，斤斤計較于官位、報酬、待遇。應(yīng)不斷提升黨性修養(yǎng)，在名利面前保持清醒，正確處理奉獻與獲取的關(guān)系，永遠把黨的事業(yè)和人民利益放在心里、擺在首位。(本報記者 邱杰 任廷會)

【糾錯】

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