今日起，2019年度中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員考試將在全國28個(gè)城市正式開考。根據(jù)此前公告，此次中央機(jī)關(guān)計(jì)劃公開遴選和公開選調(diào)369名公務(wù)員，國稅總局成為“用人大戶”，共計(jì)劃遴選公務(wù)員超過100人。

　　中央機(jī)關(guān)遴選、選調(diào)要招哪些人？

　　按照國家公務(wù)員局此前的公告，中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員的筆試由國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為今日下午14:00—17:00。

　　本次遴選和選調(diào)考試地點(diǎn)設(shè)在北京、天津、石家莊、太原、呼和浩特、沈陽、長春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊等28個(gè)城市，考生可自主選擇。

　　根據(jù)公告，此次公開遴選職位包括副處長、副調(diào)研員和主任科員及以下。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。

　　根據(jù)國家公務(wù)員局發(fā)布的公務(wù)員遴選選調(diào)職位表，記者梳理發(fā)現(xiàn)，此次中央機(jī)關(guān)共計(jì)劃選拔369名公務(wù)員，其中遴選347人，選調(diào)22人。

　　從職位層級來看，遴選和選調(diào)的369名公務(wù)員中，遴選處級公務(wù)員13名，主任科員及以下334名，選調(diào)處級公務(wù)員22名。

　　從用人部門來看，新一輪機(jī)構(gòu)改革后新組建和新成立的部門中，有不少參與了本次遴選和選調(diào)，包括應(yīng)急管理部、國家衛(wèi)健委、文化和旅游部、國家移民管理局、國家林業(yè)和草原局等。

　　另外，從各部門的遴選和選調(diào)人數(shù)來看，國稅總局可謂是此次遴選的“用人大戶”，共計(jì)劃遴選公務(wù)員超過100人。

　　與“國考”有何區(qū)別？

　　相較于前段時(shí)間舉行的“國考”，公務(wù)員的遴選選調(diào)，對不少人而言還相對陌生。

　　“國考是考試錄用新的公務(wù)員，考生一般不具備公務(wù)員身份。遴選是從基層公務(wù)員中選拔優(yōu)秀者進(jìn)入中央機(jī)關(guān)，可以說是‘公務(wù)員考公務(wù)員’。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家桑葉龍介紹，招錄公務(wù)員的國考與遴選選調(diào)在考試性質(zhì)、內(nèi)容方面都有較大差異。

　　國家行政學(xué)院教授汪玉凱表示，公開遴選和選調(diào)旨在暢通和規(guī)范基層公職人員的上行通道，“一方面可以給予基層優(yōu)秀公務(wù)員以激勵，另一方面也能將更多有豐富基層經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員補(bǔ)充到中央機(jī)關(guān)。”汪玉凱說。

　　2017年，國家公務(wù)員局網(wǎng)站曾刊文介紹稱，近年來，公開遴選工作制度化推進(jìn)，規(guī)范化實(shí)施，科學(xué)性和針對性不斷提高，大批優(yōu)秀基層公務(wù)員通過公開遴選進(jìn)入中央機(jī)關(guān)工作，初步建立起來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制。

　　文章稱，公開選調(diào)工作有序推進(jìn)，進(jìn)一步暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)渠道，中央機(jī)關(guān)通過公開選調(diào)選拔了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強(qiáng)的急需人才。

　　遴選、選調(diào)都考啥？

　　與招錄公務(wù)員類似，公務(wù)員的遴選和選調(diào)考試也分為筆試和面試環(huán)節(jié)。

　　按照公告，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處級公開遴選職位和公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均為100分。

　　面試環(huán)節(jié)則由各部門組織實(shí)施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分同為100分。

　　根據(jù)公告，考試綜合成績由筆試成績、面試成績按各占50%確定，折合總分100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)國家公務(wù)員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

　　談到考試內(nèi)容的差異，桑葉龍分析，考試招錄公務(wù)員和公務(wù)員的遴選選調(diào)，二者要求不同，內(nèi)容不同，難度也有所不同；公務(wù)員錄用考試側(cè)重能力的測察，遴選側(cè)重素質(zhì)的考察。

　　“和普通公務(wù)員錄用考試相比，遴選選調(diào)考試側(cè)重考查考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，這主要由機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)決定。機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)制定路線方針政策，要求公務(wù)員不僅要有解決實(shí)際問題的能力，還要有政策理論水平。此外，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)起草各類文件、講話稿，因此需要公務(wù)員有扎實(shí)的文字表達(dá)能力。”桑業(yè)龍說。

　　另據(jù)公告，報(bào)名人員可于2019年1月25日8:00以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績，并查看首批面試人選名單。(冷昊陽)

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