新華社北京12月20日電（記者梅世雄）退役軍人事務(wù)部和中央軍委政治工作部日前聯(lián)合印發(fā)新修訂的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》，并決定自2018年12月14日起施行，適用于2018年秋季及以后退出現(xiàn)役的士兵。

　　辦法在原來基礎(chǔ)上進一步完善了適用范圍、評分項目和標(biāo)準(zhǔn)、檔案材料登記管理、審檔評分、責(zé)任追究等內(nèi)容，更加強調(diào)退役士兵安置待遇與服役表現(xiàn)相匹配，更加聚焦士兵備戰(zhàn)打仗和貢獻奉獻，對于深入推進公正公平公開“陽光安置”，引導(dǎo)現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營，服務(wù)改革強軍戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極作用。

　　辦法指出，將退役士兵服役表現(xiàn)量化評分總和作為政府安排工作的主要依據(jù)。量化評分是指根據(jù)退役士兵服役期間參加作戰(zhàn)表現(xiàn)、練兵備戰(zhàn)水平、服役年限、服役地區(qū)艱苦程度及相關(guān)身份等，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分。辦法在重申原來關(guān)于《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定的安排工作退役士兵的基礎(chǔ)上，專門對《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役的由政府安排工作的4類退役士官作出詳細界定。對于服役期間個人獲得“八一勛章”、榮譽稱號獎勵的退役士兵，由安置地政府優(yōu)先安排工作，以體現(xiàn)對他們突出貢獻的褒揚和優(yōu)待。

　　辦法明確，量化評分包括對服役年限、獎勵和表彰、殘疾等級、其他情況的計分以及對處分、檔案材料弄虛作假的減分。按照全軍性表彰附加待遇一致性原則，將原來僅對士官優(yōu)秀人才獎計分調(diào)整為對所有全軍性表彰計分，并細化為個人獲得中央軍委實施的表彰和軍委機關(guān)部門實施的全軍性表彰兩類。適應(yīng)新形勢新任務(wù)，提高平時個人三等功分值；新增戰(zhàn)時嘉獎計分；統(tǒng)一作戰(zhàn)計分標(biāo)準(zhǔn)并予提高；增加駐海外基地服役計分；調(diào)整在艱苦邊遠地區(qū)服役計分，明確在西藏地區(qū)、海島服役的計分和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)全面從嚴治黨、治軍要求，補充違反黨紀和違規(guī)抽取減分材料減分內(nèi)容，調(diào)整檔案材料弄虛作假扣分標(biāo)準(zhǔn)。

　　辦法要求，軍地雙方要嚴格檔案管理，公開公平審檔評分。影響評分的檔案材料出現(xiàn)疏漏、錯誤的，軍地相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)共同核實、及時補充修正。各類影響評分的補充材料，在安置地相關(guān)部門組織公示前移交核實的，應(yīng)當(dāng)予以補充評分。

　　辦法強調(diào)，對退役士兵評分及相應(yīng)證明材料弄虛作假的單位和個人，由省級退役士兵安置工作主管部門和部隊相應(yīng)權(quán)限部門上報，國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門和中央軍委兵員管理部門匯總情況后，進行通報并按照規(guī)定追究單位負責(zé)人和經(jīng)辦人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 成嵐