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        十九屆中央第一輪巡視公布廣東等4個地方和單位整改情況
        2018-10-30 23:48:06 來源: 新華網
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          新華社北京10月30日電(記者朱基釵)中央紀委國家監委網站30日公布了十九屆中央第一輪巡視的廣東、文化和旅游部、中糧集團有限公司、中國旅游集團有限公司等4個地方和單位的整改進展情況。

          廣東省委針對肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不徹底問題,在總結前段時間肅清工作的基礎上,明確了標本兼治、綜合施策的整改思路,立足當前,抓好李嘉、萬慶良案件所涉干部的處理工作,部署層層召開專題民主生活會,教育引導全省黨員干部把自己擺進去。著眼長遠,把黨的政治建設擺在首位,從黨內政治生活管起、嚴起,嚴明政治紀律和政治規矩,加強政治文化建設,大力營造風清氣正的良好政治生態,把“三個決不允許”的要求落實在全體黨員干部行動上。繼續保持懲治腐敗高壓態勢。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,重點查處政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的腐敗案件。今年1—9月,全省紀檢監察機關共接受信訪舉報6.2萬件次,處置問題線索3.8萬件,談話函詢3074件次,立案2.06萬件,處分12783人。其中,處分廳局級干部110人,縣處級干部768人。加大重點領域監督執紀力度,堅決查處扶貧、民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態環保等領域違紀違法行為。今年1—9月,全省紀檢監察機關查結扶貧領域違紀違法案件1288件,處分1253人;立案查處生態環境損害責任問題355起,問責906人。

          文化和旅游部黨組堅持守土有責,嚴格落實工作責任制。深入研究新業態、新媒體、新情況中的問題,加強工作的前瞻性。加強對迷你歌詠亭、網絡表演、網絡音樂、在線旅游服務平臺等新業態的調查研究,了解實際現狀。加強對新業態的管理。持續加強網絡文化市場監管,指導地方文化市場綜合執法機構對違規單位進行查處。及時清理“惡搞”紅色經典歌曲視頻,嚴查丑化惡搞英雄烈士的視頻和動漫,清理查處低俗網絡動漫產品,規范營業性演出票務市場經營活動。加強對文化活動把關,確保活動方向正確、程序規范。規范演出項目管理,在各個環節落實主體責任。對個別單位把關不嚴,演出活動產生不良社會影響的問題,部黨組對有關單位主要負責同志進行了嚴肅處理。開展旅游市場專題調研和專項整治,督促地方有關部門對景區“三俗”問題進行整治。繼續規范文藝評獎工作。十八屆中央巡視以來,評獎數量由530項減少為60項,壓縮比例89%。目前,文化和旅游部常設全國性文藝評獎項目僅保留中國文化藝術政府獎1項。通過修訂完善文藝評獎章程辦法、嚴格按照規定開展文藝評獎活動、嚴格評獎紀律,進一步堅定了文藝評獎的正確方向,提高了文藝評獎的公信力和權威性。

          中糧集團有限公司黨組著力解決政治領導和思想領導弱化問題。把黨的政治建設擺在首位,研究制定《中糧集團黨組關于加強政治建設的意見》《中糧集團黨組關于加強思想建設的意見》,切實做到“兩個維護”。加強黨務力量建設,推行黨委書記、董事長“一肩挑”,在大型二級公司配備專職黨委副書記,督促沒有設立黨群工作部的二級公司盡快設立,配齊配強黨務工作人員,提高黨務工作人員專業素質,強化“三基”工程建設,全面加強黨的建設。提升班子整體合力。按照兼職應與分管工作有相關性以及不跨層級兼職的原則,對黨組成員的兼職進行了調整,同時對黨組管理經理人的兼職進行了全面梳理和調整。制定《中糧集團經理人兼職管理規定》,全面加強兼職管理制度建設。加強集團紀檢監察隊伍建設。明確二級公司紀委書記不得兼任與紀檢監察工作無直接關系的職務、不得分管與紀檢監察無直接關系的工作。嚴肅查處違反中央八項規定精神和“四風”問題。巡視整改期間(截至9月20日),黨組紀檢組共查處違反中央八項規定精神和“四風”問題9起,處分處理9人,其中給予黨紀處分5人、政務處分2人、談話提醒3人。

          中國旅游集團有限公司黨委加大黨務力量配備。根據集團深化改革的總體安排和部署,研究制定了優化和加強集團黨建工作的方案,明確要求二級板塊公司配齊配強黨務人員。今年上半年,7家板塊公司新增10名黨務專職人員,進一步充實了黨建工作力量。嚴肅基層黨建工作。在集團范圍內開展基層黨建“四化”問題專項整改工作。加強重組整合中黨的建設。推行黨委書記、董事長“一肩挑”,落實黨委研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序的要求,確保黨委充分發揮領導作用。對巡視組指出的所屬企業有黨員無組織問題開展專項整改,目前正在積極與當地黨組織溝通,確保在12月份全部完成。嚴肅糾正違規用人問題。在集團、各板塊全面梳理領導干部親屬在系統內任職情況,要求對違反《干部選拔任用工作條例》《國有重要骨干企業領導人員任職和公務回避暫行規定》等相關規定的及時整改。在全集團范圍內做好干部檔案收集歸檔及審核工作,重點核查集團管理的高管“三齡兩歷一身份”等重要信息,對檔案造假人員嚴肅處理。

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