新華社北京１０月２９日電? 題：農(nóng)村天地有作為——北京門頭溝黨建助理員助力鄉(xiāng)村振興
新華社記者任峰、陳旭
每天一大早，炭廠村黨建助理員付尚華總會先在村里及周邊景區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，然后根據(jù)村里的需要安排自己一天的工作，組織黨員學習、整理會議記錄、編寫村報……
炭廠村位于北京市門頭溝區(qū)妙峰山鎮(zhèn)西北部，村內(nèi)有神泉峽景區(qū)。作為北京市唯一的純山區(qū)和京西生態(tài)屏障，門頭溝區(qū)像這樣的景點還有很多。如何守好、用好這片綠水青山，帶動鄉(xiāng)村振興，成為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的頭等大事。
然而，擺在當?shù)孛媲暗囊粋€難題是農(nóng)村管理人才匱乏。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)９６６名村兩委干部平均年齡５２歲，擁有大專以上學歷的僅占總數(shù)的３２．１％。
鄉(xiāng)村振興，人才振興是關(guān)鍵。為解決村干部“結(jié)構(gòu)老化”和黨建工作后繼乏人等問題，２０１７年，門頭溝區(qū)在北京市率先開展農(nóng)村黨建助理員選派工作。根據(jù)職責定位，黨建助理員是鎮(zhèn)黨委派駐到村開展基層黨建工作的專門力量，接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導，協(xié)助村黨組織開展工作，必須具備黨員身份、大專以上學歷、熱愛農(nóng)村工作等多項資格條件。
經(jīng)過幾輪考試和選拔，付尚華以優(yōu)異的成績應(yīng)聘成為炭廠村黨建助理員。除了黨建，他還承擔了村里許多其他工作，維護景區(qū)環(huán)衛(wèi)、客串導游、把與村民切身利益相關(guān)的文件挨家挨戶送上門……“組織信任咱，咱就一定要把自己融入到村里。不管到哪兒，都要不怕苦、不怕累。”付尚華說。
“日常工作無微不至，關(guān)鍵時刻沖在前頭”，妙峰山鎮(zhèn)隴駕莊村黨支部第一書記周利軍對該村黨建助理員王龍豎起了大拇指。今年春天，隴駕莊村后山發(fā)生山火，在組織救火過程中，王龍第一個爬到山頂撲打火苗，直到山火被撲滅才撤下來，身上全是被荊條劃的血道子。
“像付尚華、王龍這樣來自鄉(xiāng)村、為村負責的人才占黨建助理員的大多數(shù)。截至目前，他們?nèi)揩@得各村好評，無一例不合格情況。”門頭溝區(qū)委組織部副部長賈莉莉說，雖然名稱叫黨建助理員，但他們其實都承擔著“六員”的工作職責，即黨的政策方針的宣傳員、黨員活動的組織員、村級組織的信息員、村民群眾的聯(lián)絡(luò)員、信息設(shè)備的管理員、基礎(chǔ)工作的檔案員。
通過一年多的實踐，門頭溝區(qū)黨建助理員工作初見成效，為農(nóng)村儲備培養(yǎng)了一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才，駐村工作力量不足的狀況明顯改善。截至目前，新選派的９５名農(nóng)村黨建助理員已全部入村上崗。他們的平均年齡為３４．８歲，其中本科以上學歷４４人，４３人有在機關(guān)事業(yè)單位或國企工作的經(jīng)歷，５３人為門頭溝區(qū)外出務(wù)工的優(yōu)秀農(nóng)村青年。
從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，必須解決“留得住”的問題。為給有志于“三農(nóng)”工作的優(yōu)秀人才提供更廣闊的施展天地，門頭溝區(qū)出臺了農(nóng)村黨建助理員管理辦法，明確提出要把黨建助理員作為農(nóng)村后備人才來培養(yǎng)，將黨建助理員進入村級兩委班子的數(shù)量作為評價選派工作的重要指標，并將探索從優(yōu)秀黨建助理員中定向選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員。
