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        中國學(xué)生出國讀研主因:提升國際競爭力 開拓視野
        2018-10-14 09:15:14 來源: 中新網(wǎng)
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          啟徳教育與GMAT考試官方GMAC(管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì))13日在北京共同發(fā)布的《中國學(xué)生研究生留學(xué)白皮書》顯示,選擇出國讀研的中國學(xué)生,主要目的是為提升就業(yè)競爭力和開拓眼界。

          教育部數(shù)據(jù)顯示,2017年中國出國留學(xué)人數(shù)達(dá)到60.84萬人,同比增長11.74%;留學(xué)歸國人數(shù)為48.09萬人,同比增長11.19%,其中獲得碩博研究生學(xué)歷及博士后出站人員達(dá)到22.74萬,占比約一半,同比增長14.90%。就目前留學(xué)行業(yè)的整體發(fā)展?fàn)顩r來看,出國讀研仍是主要的留學(xué)選擇。

          《啟德教育中國學(xué)生研究生留學(xué)白皮書》以啟德留學(xué)近三年客戶服務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),綜合整理了GMAT考試數(shù)據(jù)、GRE考試數(shù)據(jù)及各國官方數(shù)據(jù)和其他公開數(shù)據(jù),并結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)(1595份有效問卷)推出。

          該調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,與高中和本科階段留學(xué)相比不同的是,選擇出國讀研的學(xué)生,主要目的是為了提升就業(yè)競爭力和開拓眼界。除了“增加就業(yè)競爭力”(65.02%),“開拓眼界,體驗(yàn)新事物”(56.18%),參與調(diào)研的學(xué)生選擇出國讀研的主要原因還有“國外有比國內(nèi)更好的教育條件”(45.83%),“提高語言能力”(40.25%)與“增加自己的學(xué)識(shí)”(30.41%)。對于留學(xué)期間看中提升的能力,就業(yè)競爭力(66.02%)占比最高,其次為外語競爭力(61.57%)及學(xué)術(shù)競爭力(60%)。

          調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,在留學(xué)目的地的選擇上,“教育質(zhì)量”(83.13%)為第一選擇因素。選擇院校時(shí)學(xué)生最關(guān)注“院校排名”(70.16%)與“教學(xué)質(zhì)量”(66.46%)。院校排名是中國學(xué)生選擇院校時(shí)重要的參考依據(jù)。

          啟德留學(xué)最近三年客戶服務(wù)數(shù)據(jù)還顯示,最受學(xué)生歡迎的十大出國讀研專業(yè)中,排名前三的均屬商科類專業(yè),依次為金融(29.2%)、管理(26.0%)、會(huì)計(jì)(16.4%)。教育學(xué)(6.6%),傳媒(6.5%),市場營銷(5.4%),電子工程(5.1%)、計(jì)算機(jī)科學(xué)(2.5%)、建筑(1.7%)、設(shè)計(jì)(0.6%)也入圍十大專業(yè)。

          GAMT考試官方GMAC提供的數(shù)據(jù)則顯示,2013-2017年,每年都有3萬左右的中國考生參加GMAT考試,約占每年世界考生數(shù)量的20%。同時(shí),最近五年GMAT世界平均總分也在逐年遞增,從2013年的547.8分遞增至2017年的562.3分。中國考生的GMAT平均總分穩(wěn)定在590-591分左右,雖仍高于當(dāng)年世界整體平均分,但總分優(yōu)勢在不斷被縮短,這也意味著對國內(nèi)想要出境讀商科研究生的大學(xué)生們來說,面臨的申請競爭將更加激烈。

          同時(shí),伴隨著出國讀研人數(shù)的逐年增漲,每年的研究生海歸回國占比也在提升,這也導(dǎo)致了雇主對于海歸雇員的學(xué)歷層次提出更高要求。啟德教育與前程無憂和應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2017海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,海歸留學(xué)獲得的最高學(xué)歷分布上,排名第一的是碩士研究生,占比為74.6%,研究生學(xué)歷在國內(nèi)就業(yè)市場更具競爭力,更多學(xué)生選擇在獲得境外研究生學(xué)歷后再回國就業(yè)。國內(nèi)雇主認(rèn)為海歸的工作優(yōu)勢主要體現(xiàn)在外語(71.8%)、溝通(40.6%)、創(chuàng)新(38.7%)、適應(yīng)能力(34.6%)、專業(yè)技能(20.7%)和自學(xué)技能(17.3%)上。雇主也建議海歸求職時(shí)要正確評(píng)估自我定位以及薪酬要求。(記者 李妮)

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