制圖：沈亦伶

　　核心閱讀

　　中國已經連續多年成為世界500強新進企業最重要的培育“搖籃”

　　世界一流企業應該擁有高質量的產品和服務，擁有自主知識產權的核心技術和國際知名品牌，具有行業領先的盈利能力和經濟規模，具有很強的全球配置資源能力

　　9月2日，“2018中國企業500強”對外公布。打開榜單分析報告，中國大企業上榜世界500強的數量從上年的115家增至120家，僅比美國上榜企業數量少6家，穩居世界第二；排行榜上中國內地企業數量約是10年前的3倍。

　　“我國已有部分企業在一些產品和技術方面達到世界一流水平，但在人才、品牌、文化、商業模式等方面，特別是創新能力、標準話語權、國際公認度等方面，真正成為世界一流的企業仍然為數不多。爭創世界一流企業任重道遠，需要我們敢做善為、奮起直追。”中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹說。

　　中國企業入圍世界500強的數量在增長，世界地位也穩中有升

　　中國的跨國大企業，這一年的進步有多大？

　　與歷史對比，9月2日公布的“2018中國跨國公司100大” 顯示，入圍門檻為72.22億元，比上年增長17.49%；且海外資產占比、海外營業收入占比、海外員工占比分別為18.79%、20.86%、9.76%，較上年分別提高2.78、1.32、0.77個百分點，海外資產與海外收入持續快于海外人員增長，成為推動國際化經營的主要因素。

　　與國際對標，入圍世界500強的中國企業數量繼續增加。在“2018世界500強”榜單上，中國內地上榜企業為107家，比上年增加2家。中國內地和美國企業占世界500強將近一半，合計數量為233家。日本上榜企業以52家跟隨其后，后面依次為德國、法國和英國。

　　看發展潛力，“2018世界500強”共有33家企業首次上榜或重新上榜，其中10家來自中國內地，包括招商局集團、雪松控股、象嶼集團、兗礦集團、鞍鋼集團、首鋼集團、中國太平保險集團、泰康保險集團、河南能源化工集團、青島海爾。

　　“中國已經連續多年成為世界500強新進企業最重要的培育‘搖籃’。”中國企業聯合會首席研究員繆榮說。

　　不僅是入圍世界500強的數量在增長，中國企業的世界地位也穩中有升。

　　中國企業的國際排名整體上升。上榜世界500強的120家中國企業中，除13家新進榜企業外，有60家中國企業排名上升，平均上升了43.78個名次，其中53家內地企業排名平均上升了45.91個名次。

　　位居行業世界前三的中國企業明顯增多。“2018世界500強”中國內地企業涉及28個行業。在這28個行業中，有32家中國企業進入行業前三，比上年多2家，尤其是在商業銀行、工程與建筑、房地產3個行業，中國企業囊括了行業前三。

　　中國企業的國際化布局繼續優化。繆榮介紹， 2017年，我國企業共實施完成海外并購項目341起，分布在全球49個國家和地區，涉及國民經濟18個行業大類。

　　品牌國際影響力持續增強。在英國評估機構Brand Finance“全球品牌500強”的榜單中，中國品牌所占比例已經從10年前的3%升至2018年的15%，上榜品牌總價值從2008年的923億美元增至2018年的9115億美元，10年間增長近9倍。而世界知識產權組織發布的“2018年全球創新指數排行榜”中，中國首次進入前20名，位列第17，排名提高5位，是前20位中唯一的中等收入經濟體。

　　中國大企業國際化程度、效益水平、技術創新能力仍有待提高

　　中國大企業確實表現不俗，然而差距也比較明顯。

　　“一般來說，世界一流企業應該擁有高質量的產品和服務，擁有自主知識產權的核心技術和國際知名品牌，具有行業領先的盈利能力和經濟規模，具有很強的全球配置資源能力。與這樣的標準相比，我國企業存在較大差距。”王忠禹說。

　　——盡管體量龐大，但國際化程度明顯落后。

　　《2018中國企業500強分析報告》顯示，“2018中國跨國公司100大”的平均跨國指數只有15.8%，不僅遠遠低于“2018世界跨國公司100大”的平均跨國指數61.91%，而且也低于“2017發展中國家跨國公司100大”的平均跨國指數37.32%。

　　“中國跨國公司的海外資產、海外營業收入、海外員工的比例都急需提高，海外經營業績也亟待改善。”繆榮介紹，“2018中國跨國公司100大”的平均海外資產比例、海外營業收入比例、海外員工比例分別只有18.79%、20.86%與9.76%，而“2018世界跨國公司100大”則高達62.15%、64.93%與58.65%。

　　——盡管體量龐大，但企業效益仍有待提高。

　　“2018中國企業500強”的營業收入利潤率、凈資產收益率分別為4.5%、9.6%，比世界500強低了1.8個百分點和1.3個百分點；世界500強平均利潤38億美元，中國500強約為其1/4。

　　即便是將同為世界500強的中國企業與美國企業相比較，在效益層面，中國企業追趕的步伐也需要加快。美國企業人均銷售收入53萬美元，約為中國企業的1.6倍；美國企業人均利潤4萬美元，是中國企業的2.35倍。

　　——盡管體量龐大，但技術創新競爭力仍然不強。

　　“近年來，中國企業500強的研發強度呈現不斷提高的態勢，但與國際大企業相比仍明顯偏低。”繆榮說，“2018中國企業500強”共申報發明專利34.55萬件，比上年500強大幅增長51.72%，增速較上年提高了31.79個百分點。然而，“2018中國企業500強”專利總量中，發明專利占比僅為36.16%，盡管比“2013中國企業500強”提高了10.65個百分點，卻遠低于歐美日等發達經濟體企業90%以上的占比。

　　這樣的差距緣何而來？

　　“從國際比較看，我國大企業對規模擴張的偏好較為明顯，相當一部分中國大企業都傾向于優先做大企業規模。”繆榮說，考慮到中國經濟發展的具體階段，中國大企業傾向于快速做大規模有一定的合理性，但過于追求規模的擴張，會分散企業有限資源，導致企業無法投入更多資源進行技術創新與人力資本積累，從而弱化企業核心競爭力。在規模擴張過程中，不可避免地需要投入大量資金，這可能迫使企業提高資產負債率，推升企業財務風險。此外，過快進行大量并購重組，由于整合風險，可能給企業持續穩健增長埋下隱患。

　　中國大企業應轉變規模擴張偏好，以關鍵核心技術實現高質量發展

　　黨的十九大報告明確提出，培育具有全球競爭力的世界一流企業。如今中國500強，還需再添一把勁，再加一把油，朝著既定目標，堅定信心、蹄疾步穩。

　　——凝心聚力，矢志不移，強化創新驅動發展，在核心技術自主可控上下功夫。

　　中國大企業應當轉變規模擴張偏好，切實增強危機意識和緊迫感，將更多精力與資源投入到企業做精、做優、做強，以關鍵核心技術實現企業長期可持續的高質量發展。

　　“心無旁騖專攻主業，濰柴實現了從小到大、由弱變強的歷史性跨越。濰柴在全世界整合資源布局，是扎扎實實干好自己的事情。”中國500強企業濰柴集團董事長譚旭光表示，企業的收入、利潤分別從2008年的500億元、29億元增長到2017年的2200多億元、100多億元，就是專注帶來的回報。“10年來我們立足‘高端’，僅發動機板塊的研發投入就超過了150億元，每年研發占比超過5%。”

　　——搶抓機遇，互利共贏，以全球視野謀劃發展，不斷提升在全球價值鏈中的地位。

　　當前國際上單邊主義、貿易保護主義抬頭，不穩定不確定性增加，中國大企業須積極利用全球規則、全球標準，結合企業自身優勢，主動參與世界競爭與合作，提高全球資源配置能力，增強產業的影響力和話語權。

　　“中國企業要在世界上創造出屬于自己的一片天地，一定要有核心競爭力。本著開放性的創新思路，海爾近年來整合全球資源，已形成一個完善的全球研發體系。國際四大標準組織之一的電氣與電子工程師協會已通過建議書，由海爾牽頭制定大規模定制模式的國際標準。”中國500強企業海爾集團總裁周云杰說，近年來海爾主推的COSMOPlat（大規模定制平臺）也是海爾國際化的碩果，“這是首個由中國企業主導制定的制造模式類國際標準。”

　　——攻堅克難，大膽探索，深入推進企業改革，更大程度激發內在動力。

　　企業發展最終還是要依靠員工，如何進一步完善現代企業管理制度，健全法人治理結構和職業經理人制度，調動每一位員工干事創業的積極性、創造性，是全世界所有大企業都需要攻克的難題。

　　“要在人才選拔培養機制上下功夫，建立風險共擔、利益共享的中長期分配激勵機制，激勵更多的員工干事創業；健全完善容錯糾錯機制，讓擔當負責的經營管理人員放下包袱、輕裝上陣。”王忠禹說，“誰排斥變革，誰拒絕創新，誰就會落后于時代，誰就會被歷史淘汰。希望越來越多的我國大企業能夠不畏艱難看長遠，在全球產業鏈和價值鏈上不斷實現自我超越，向中高端邁進。”（陸婭楠）