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        新銳之師的“成長(zhǎng)密碼”——探尋火箭軍“巡航導(dǎo)彈第一旅”發(fā)射營(yíng)長(zhǎng)羅寅生的帶兵之道
        2018-06-24 18:30:22 來(lái)源: 新華網(wǎng)
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        評(píng)論

          新華社北京6月24日電? 題:新銳之師的“成長(zhǎng)密碼”——探尋火箭軍“巡航導(dǎo)彈第一旅”發(fā)射營(yíng)長(zhǎng)羅寅生的帶兵之道

          新華社記者張選杰、李兵峰

          伴隨著國(guó)防和軍隊(duì)改革的步伐,去年初火箭軍“巡航導(dǎo)彈第一旅”重新組建一個(gè)發(fā)射營(yíng),導(dǎo)彈武器裝備剛到位、官兵們來(lái)自十多個(gè)分隊(duì),如何快速形成戰(zhàn)斗力成為當(dāng)務(wù)之急,羅寅生臨危受命出任營(yíng)長(zhǎng)。

          一年多來(lái),他帶領(lǐng)這支“新軍”交出“驚艷”答案:重建1個(gè)月后發(fā)射單元通過(guò)能力認(rèn)證,2個(gè)月后在全旅對(duì)抗導(dǎo)調(diào)式營(yíng)級(jí)合成訓(xùn)練中名列前茅,4個(gè)月后成功發(fā)射多枚新型導(dǎo)彈,在朱日和光榮接受習(xí)主席沙場(chǎng)檢閱,去年底在全旅群眾性練兵比武中脫穎而出,一舉奪得21個(gè)第一……

          這支新銳之師快速成長(zhǎng)的密碼是什么?透過(guò)這一份份來(lái)之不易的“戰(zhàn)績(jī)”,從碩士營(yíng)長(zhǎng)羅寅生的一個(gè)個(gè)帶兵故事,或許可以找到答案。

          帶兵要帶心

          走進(jìn)羅寅生所在營(yíng)的榮譽(yù)室,擺放著他們?nèi)ツ曛亟ㄖ螳@得的各種榮譽(yù),大大小小有數(shù)十個(gè),記錄了他們書寫的一個(gè)個(gè)輝煌。

          而在最顯眼的地方,擺放的是一根普通的拔河繩。“這是羅營(yíng)長(zhǎng)帶領(lǐng)我們獲得的首個(gè)第一名的見證。”上等兵張戈說(shuō),全營(yíng)官兵都知道這根拔河繩的意義。

          1年多前,羅寅生和其他官兵從十多個(gè)分隊(duì)抽調(diào)到一起,崗位經(jīng)歷、訓(xùn)練水平、生活習(xí)慣等都不相同。他認(rèn)識(shí)到,要想快速形成戰(zhàn)斗力,首先要把全營(yíng)官兵擰成一股繩。

          這時(shí),剛好旅里舉行一場(chǎng)拔河比賽,他決定把這場(chǎng)比賽作為“起跑線”。每天一有空,他就帶領(lǐng)官兵練習(xí)拔河,讓大家心往一塊想、勁往一處使。

          后來(lái),最不被看好的他們,竟然成為比賽中最大的“黑馬”,一舉戰(zhàn)勝所有對(duì)手,贏得第一名。

          經(jīng)歷這場(chǎng)比賽,官兵的精氣神一下“爆滿”,以后不管在訓(xùn)練比武還是日常評(píng)比中,大家都時(shí)時(shí)處處自覺爭(zhēng)第一、站排頭。

          有了凝聚力,提升戰(zhàn)斗力。凝聚到一起的全營(yíng)官兵,都把心思聚焦到練兵打仗上,圓滿完成了實(shí)彈發(fā)射、紅藍(lán)對(duì)抗、沙場(chǎng)閱兵等重大任務(wù)。

          練兵到極致

          在備戰(zhàn)打仗上,羅寅生抓得實(shí)、抓得緊,只要是打仗需要的課目訓(xùn)練,就要求全營(yíng)官兵不漏一人、人人過(guò)關(guān)。

          今年3月,全旅組織防生化訓(xùn)練考核。考核前,營(yíng)里按照慣例提前組織了預(yù)考。查看成績(jī)表時(shí),羅寅生發(fā)現(xiàn)休假剛歸隊(duì)的教導(dǎo)員周啟元沒趕上預(yù)考。當(dāng)他去找教導(dǎo)員商量補(bǔ)考時(shí),見到周啟元正在加練,就互幫互助一起練起來(lái)。

          他們的以身示范起到了良好的輻射帶動(dòng)作用。后來(lái)在旅里的考核中,全營(yíng)考核合格率達(dá)100%。

          營(yíng)里官兵體能基本達(dá)標(biāo),但羅寅生并不滿足。他組織在體育訓(xùn)練方面有特長(zhǎng)的官兵,創(chuàng)新總結(jié)出“群體復(fù)合循環(huán)訓(xùn)練法”,后來(lái)在全旅推廣,使整體優(yōu)秀率提升了12%,傷病率下降了30%。

          羅寅生深知要想在未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)打勝仗,今天在訓(xùn)練場(chǎng)上就來(lái)不得半點(diǎn)虛功。

          連長(zhǎng)薛海濤對(duì)一次訓(xùn)練記憶猶新。當(dāng)時(shí),一名指揮長(zhǎng)為了趕上發(fā)射節(jié)點(diǎn),偷減流程下達(dá)指揮口令。羅寅生發(fā)現(xiàn)后,組織大家舉一反三查找“不按實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)操作”“不按技術(shù)流程處置”等問(wèn)題,解決了一批與實(shí)戰(zhàn)不符的“痼疾”。

          如今,在羅寅生帶領(lǐng)下,“練兵必嚴(yán)、備戰(zhàn)須緊”理念在全營(yíng)官兵頭腦中已根深蒂固。

          愛兵似春雨

          這兩年,營(yíng)里有不少官兵被抽調(diào)或轉(zhuǎn)隸其他單位。每次有人離開,羅寅生總要為他們打背包,背行李,一直送到新單位,常常感動(dòng)得大家一把鼻涕一把淚。

          王新偉是羅寅生培養(yǎng)的優(yōu)秀發(fā)射架指揮長(zhǎng),去年被急需骨干的別的營(yíng)給瞄上了。考慮到旅隊(duì)全面發(fā)展,他忍痛割愛。但鑒于王新偉的出色表現(xiàn),年底總結(jié)又為已調(diào)走的王新偉報(bào)請(qǐng)三等功。此事被傳為佳話。

          無(wú)論在什么崗位,羅寅生總想方設(shè)法幫助官兵成長(zhǎng)成才,讓他們?cè)诓筷?duì)有所作為。

          “他編寫的《作訓(xùn)參謀工作手冊(cè)》,涵蓋呈文辦事、作戰(zhàn)指揮,現(xiàn)在成了大家的業(yè)務(wù)‘寶典’。”旅作訓(xùn)科參謀曹春林說(shuō),羅寅生帶出的參謀有22人走上機(jī)關(guān)科長(zhǎng)、營(yíng)連主官崗位,7人選調(diào)上級(jí)機(jī)關(guān)。

          通過(guò)觀察考核,羅寅生發(fā)現(xiàn)下士韓晨素質(zhì)強(qiáng)、專業(yè)好、腦子活,有當(dāng)發(fā)射架指揮長(zhǎng)的潛力。但有人提出其兵齡短、資歷淺。

          “打仗也沒有論資排輩這一說(shuō)。”他力主將韓晨選拔為發(fā)射架指揮長(zhǎng)。雖然剛開始“跌跌絆絆”,但經(jīng)過(guò)苦練,韓晨最后成為全旅最年輕的士官發(fā)射架指揮長(zhǎng)。

          士官指揮長(zhǎng)段志剛是專業(yè)大拿,但有傲氣、脾氣倔、刀子嘴,偶爾和戰(zhàn)友鬧矛盾,結(jié)果所帶的發(fā)射架在考核中名落孫山。

          羅寅生讓其領(lǐng)銜完成一項(xiàng)需要很多官兵合力才能完成的任務(wù)。幾個(gè)月下來(lái),不僅讓段志剛改了性子,學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友、凝聚人心,研究成果也被全旅推廣。

          在羅寅生眼里沒有“孬兵”,總能發(fā)現(xiàn)官兵閃光點(diǎn),讓他們快速成長(zhǎng)。下士李建明從電子對(duì)抗?fàn)I來(lái)到發(fā)射營(yíng),專業(yè)不懂、號(hào)位不熟,但羅寅生用其所長(zhǎng)、補(bǔ)其所短。很快,李建明因任務(wù)完成出色榮立三等功。

          旅政委田濤介紹說(shuō),羅寅生帶領(lǐng)重建的發(fā)射營(yíng),在保持戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升基礎(chǔ)上,一年多就向外輸送了18名優(yōu)秀骨干。

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        【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 卓越
        新銳之師的“成長(zhǎng)密碼”——探尋火箭軍“巡航導(dǎo)彈第一旅”發(fā)射營(yíng)長(zhǎng)羅寅生的帶兵之道-新華網(wǎng)
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