新華社北京6月20日電　題：郵儲銀行：黨建工作成為推動發(fā)展的“紅色動力”

　　新華社記者趙文君

　　黨建抓得好，企業(yè)才有凝聚力，發(fā)展才有新動力。中國郵政儲蓄銀行將自身經(jīng)營管理與黨建工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新為民服務(wù)，開創(chuàng)了黨建工作和經(jīng)營工作相結(jié)合的嶄新局面。

　　基層黨建打通為民服務(wù)“最后一公里”

　　紅燦燦的黨徽在胸前閃耀，真誠服務(wù)客戶的微笑掛在臉上，郵儲銀行北京分行東城區(qū)支行通過黨員“亮身份”，黨員示范崗“亮牌子”，充分發(fā)揮黨員率先垂范帶動作用。

　　“每到發(fā)養(yǎng)老金的日子，郵儲銀行都提早開門20分鐘，我們這些老年人冬天也不用在外面凍著排隊了。”在郵儲銀行北京分行東高地支行客戶意見簿上，退休職工李阿姨寫下了這樣的留言。

　　基層黨員干部是為民服務(wù)的具體“操盤手”，也是黨建工作的“最后一公里”。近年來，郵儲銀行涌現(xiàn)出了一批扎根基層、為民著想的黨員典型以及先進服務(wù)網(wǎng)點。

　　在北京延慶支行，每月推出一天為出行不便或子女不在身邊的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金提供上門服務(wù)。北京廣安門支行“金融夜市”將個人業(yè)務(wù)營業(yè)時間延長至20點，與“朝九晚五”的其他銀行實行“錯時經(jīng)營”，使市民下班后也能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

　　各支行結(jié)合自身專業(yè)特長，為提升網(wǎng)點金融服務(wù)開展了形式多樣的黨建活動。如為社區(qū)居民提供金融咨詢，向老百姓普及反洗錢、反假幣、防詐騙等金融知識，增強風(fēng)險防范意識。以北京分行廣安門支行為例，曾協(xié)助警方成功攔阻數(shù)十起電信詐騙，幫助客戶避免損失數(shù)百萬元。

　　基層黨建工作與經(jīng)營發(fā)展同步

　　郵儲銀行探索黨建工作與經(jīng)營融合發(fā)展新模式，根據(jù)實際不斷拓展“黨建+”內(nèi)涵，真正讓廣大黨員干部可行可用，廣大群眾可感可見。

　　“黨建+經(jīng)營”新模式，要求黨員倡導(dǎo)“講奉獻，守規(guī)范，比業(yè)績，防風(fēng)險”的工作精神，積極開拓業(yè)務(wù)。

　　郵儲銀行北京分行開通了京城首家“郵益財富中心”、為市民提供升級版理財服務(wù)，成功辦理全市首筆敞口銀行承兌匯票業(yè)務(wù)，營銷分行首筆棚戶區(qū)改造項目貸款。以北京分行2017年成立的“優(yōu)享貸”青年突擊隊為例，197名突擊隊員4個月累計營銷優(yōu)享貸19.2億元，累計授信金額13.15億，累計放款3.34億，累計處理業(yè)務(wù)筆數(shù)4253筆，彰顯了黨建引領(lǐng)、助力發(fā)展的作用。

　　郵儲銀行始終堅守零售銀行戰(zhàn)略定位，持續(xù)推動金融資源向三農(nóng)和扶貧領(lǐng)域傾斜。截至去年年底，北京分行完成了15個金融空白村的助農(nóng)取款服務(wù)，為貧困地區(qū)農(nóng)戶提供基礎(chǔ)金融服務(wù)。持續(xù)開展“送貸下鄉(xiāng)”“送金融知識下鄉(xiāng)”活動，改善農(nóng)村地區(qū)信用環(huán)境。截至今年一季度末，郵儲銀行北京分行各項貸款不良率控制在0.19%，低于同業(yè)0.44%的平均水平。

　　以黨建為核心管理考核

　　在“陽光”下曬曬成績單，每年年底，郵儲銀行各黨支部書記、支行行長都要過述職述廉“考試關(guān)”。從各基層黨支部中選出的黨員代表、群眾代表齊聚一堂，聽取各黨支部書記、支行行長述職述廉報告并根據(jù)各人所述情況當(dāng)場打分，作為績效考核的重要一項。有的支部書記、行長因為脫稿講述而緊張，也有的因為工作沒做好而焦慮。

　　黨建工作在評優(yōu)評先工作中“一票否決”，黨建工作考評結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效考核掛鉤……郵儲銀行開展以黨建為核心的考核評價辦法，讓各級黨組織成員從心底重視黨建，自發(fā)承擔(dān)黨建責(zé)任，自覺落實黨建目標(biāo)，使黨建工作真正從“邊緣”走向了“中央”。

　　以北京分行黨委為例，在19個支行黨總支中都設(shè)置了紀(jì)檢委員，并在轄內(nèi)全部二級支行網(wǎng)點創(chuàng)新設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)督員。黨總支紀(jì)檢委員每年從全面從嚴(yán)治黨等方面對本單位主要負(fù)責(zé)人進行“畫像”，“畫像”結(jié)果直接交到黨委書記手中；各網(wǎng)點監(jiān)督員適時提醒領(lǐng)導(dǎo)干部，及時反饋員工心聲，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安上“千里眼”“順風(fēng)耳”。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 尹世杰