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新華時(shí)評(píng):多用“黑包公” 莫選“和事佬”
2018-05-24 10:08:00 來(lái)源: 新華網(wǎng)
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  新華社北京5月24日電 題:多用“黑包公” 莫選“和事佬”

  新華社記者馮源

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。意見(jiàn)指出,堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對(duì)待干部,對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。這給各地各部門(mén)傳遞了一個(gè)明確的用人信號(hào),要大膽使用“黑臉”干部。

  提到“黑臉”,許多人都會(huì)想起戲曲舞臺(tái)上那位“打坐在開(kāi)封府”的“包龍圖”。曾有人考證,包拯本是白面書(shū)生,只因剛直不阿、正氣凜然、鐵面無(wú)私,深受百姓愛(ài)戴、后人敬仰,遂被民間演繹出“黑臉”的藝術(shù)形象,傳唱至今。大家為臺(tái)上的包公喝彩叫好,更希望現(xiàn)實(shí)中能有更多“黑臉”干部。

  “一切為民者,則民向往之”。大膽使用“黑臉”干部,合乎黨的根本宗旨,合乎黨的群眾路線。“黑臉”之所以受到群眾歡迎,是因?yàn)閷?shí)踐證明,這樣的干部往往兼具兩方面的素質(zhì),一是忠誠(chéng),忠于黨的事業(yè)、忠于人民利益,二是實(shí)干,想干事、會(huì)干事、能干事。歸根結(jié)底,能夠兼具這兩方面素質(zhì)的干部,必然是能夠真抓實(shí)干的干部,也必然是始終堅(jiān)持黨的群眾路線、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的黨的根本宗旨的干部。

  “疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨?jiàn)真金”。大膽使用“黑臉”干部,是加強(qiáng)黨的政治建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的必然要求。黨的十八大以來(lái),無(wú)論是在全面深化改革的征程中,還是在全面從嚴(yán)治黨的道路上,一大批“黑臉”干部脫穎而出,挺立潮頭。而當(dāng)前我國(guó)發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,前景光明、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,需要更多的“黑臉”干部擔(dān)當(dāng)重任、真抓實(shí)干,起到表率作用。反之,對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不表率、不犯錯(cuò)但也不作為的“和事佬”式干部,組織部門(mén)要及時(shí)介入,讓能上能下成為常態(tài)。

  “試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”。大膽使用“黑臉”干部,需要確立正確的用人導(dǎo)向。正如孔子所說(shuō),真正的賢者應(yīng)該是“鄉(xiāng)人之善者好之,其不善者惡之”。各級(jí)黨組織以及組織人事部門(mén)要健全考核評(píng)價(jià)體系,提高干部考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確度及科學(xué)性,辯證看待針對(duì)干部的不同意見(jiàn),特別是注重廣泛而長(zhǎng)期的基本意見(jiàn)。同時(shí),我們也要區(qū)分雷厲風(fēng)行與蠻橫霸道、敢抓敢干與盛氣凌人。這樣才能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好真正的“黑臉”干部,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,激勵(lì)更多干部新時(shí)代有新作為。

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【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 李海韻
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