新華社北京4月28日電（記者胡璐、葉昊鳴）為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，人力資源社會保障部、財(cái)政部28日聯(lián)合宣布，將自5月1日起繼續(xù)階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率。

　　根據(jù)人力資源社會保障部和財(cái)政部日前發(fā)布的通知，自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過19%的省（區(qū)、市），以及按照《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》單位繳費(fèi)比例降至19%的省（區(qū)、市），基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)（截至2017年底）高于9個(gè)月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。

　　按照《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的省（區(qū)、市），延長階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。

　　與此同時(shí)，在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。

　　通知要求，各地要做好政策銜接，保證政策連續(xù)性，確保基金征繳工作平穩(wěn)有序，并加強(qiáng)基金收支管理，防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，確保參保人員各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

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