市政協(xié)率先出臺文件加強委員隊伍建設(shè) 細(xì)化委員退出程序和辦法　　

　　10日，十三屆北京市政協(xié)召開第二次常委會議，審議通過了《政協(xié)北京市委員會關(guān)于加強委員隊伍建設(shè)的意見》，提出探索建立常委、委員述職機(jī)制，今年起，每位政協(xié)常委每年要提交書面履職報告。據(jù)了解，這是今年全國兩會閉幕以來，省級政協(xié)層面率先出臺的關(guān)于委員隊伍建設(shè)的文件。

　　探索建立常委委員述職機(jī)制

　　健全委員履職激勵機(jī)制是市政協(xié)探索的重要機(jī)制之一。

　　《意見》提出，市政協(xié)將探索建立常委、委員述職機(jī)制，2018年從常委開始，每位政協(xié)常委每年要提交一份書面履職報告。

　　此外，市政協(xié)將對委員發(fā)言、提案、反映社情民意信息以及其他履職方式中提出的有價值的意見建議，推動有關(guān)部門認(rèn)真辦理并及時反饋采納落實情況。每年開展優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意信息等評比表彰，適當(dāng)增加最具影響力提案表彰比例。對履職積極、作用發(fā)揮充分的委員，通過多種方式進(jìn)行表揚，并及時記入委員履職檔案。

　　委員違紀(jì)違法將退出

　　意見還提出要健全委員履職檔案和委員退出機(jī)制。

　　《意見》指出，要完善委員履職檔案，每一年度向常委會作一次委員履職情況統(tǒng)計報告。健全委員履職反饋機(jī)制，對委員各項履職情況以適當(dāng)方式向委員本人、推薦部門和委員所在單位進(jìn)行反饋通報，市管領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任委員的應(yīng)以適當(dāng)形式向市委組織部門進(jìn)行反饋通報，并作為換屆時是否繼續(xù)提名的重要依據(jù)。建立委員履職標(biāo)準(zhǔn)，探索委員履職評價體系。

　　今年3月全國政協(xié)十三屆一次會議審議通過了《中國人民政治協(xié)商會議章程修正案》，對違紀(jì)違法的委員要依照法律和有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。記者注意到，為落實委員退出機(jī)制，北京市政協(xié)細(xì)化了政協(xié)章程中關(guān)于委員退出的程序和辦法。

　　《意見》提出，對因工作變動或其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任委員的，本人應(yīng)當(dāng)辭去委員；對違反社會道德或存在與委員身份不符行為的，應(yīng)當(dāng)及時約談或函詢，經(jīng)提醒仍不改正的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去委員；對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法已立案審查的，犯罪事實已查清依法需追究刑事責(zé)任的，嚴(yán)重違反政協(xié)章程、政協(xié)決議的，應(yīng)當(dāng)撤銷其委員資格。

　　此外，對嚴(yán)重?fù)p害國家和人民利益的，因嚴(yán)重違紀(jì)違法被給予組織處理、處分或被判刑以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的，在身份上弄虛作假的等，不得提名或繼續(xù)提名為委員人選。（記者 何強）

　　聲音

　　要牢牢把握政協(xié)章程關(guān)于委員隊伍建設(shè)的要求，堅持優(yōu)化服務(wù)與加強管理并重，提高委員履職能力，激發(fā)委員主體意識，努力建設(shè)一支政治素養(yǎng)高、履職能力強、作風(fēng)形象好的委員隊伍。——市政協(xié)主席吉林

【糾錯】

責(zé)任編輯： 劉笑冬