欧美精品在线第一页,久久av影院,午夜视频在线播放一三,久久91精品久久久久久秒播,成人一区三区,久久综合狠狠综合久久狠狠色综合,成人av一区二区亚洲精,欧美a级在线观看
        新華網 正文
        今年養老金漲幅確定為5%左右
        2018-03-24 07:28:48 來源: 新京報
        關注新華網
        微博
        Qzone
        評論
        圖集

          今年養老金漲幅確定為5%左右

          連續第三年漲幅下降;兩部門要求盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中

          今年養老金上漲幅度確定為5%左右。

          昨日,人社部公布了該部與財政部聯合下發的《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》(下稱《通知》)。通知明確,從2018年1月1日起,為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

          通知明確,統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

          通知還要求,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

          人社部相關負責人表示,此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”,預計將有1.14億名退休人員受益。

          焦點1

          今年養老金漲幅為何略有下降?

          經濟發展步入“新常態”,養老負擔越來越重,需統籌考慮各方因素

          養老金漲幅連續第三年下降,公開數據顯示,我國企業退休人員養老金標準在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來,從2016年起漲幅下降至6.5%,且將機關事業單位退休人員與企業退休職工并軌上調;2017年,漲幅進一步下調至5.5%;今年漲幅再降0.5個百分點,確定在5%左右。

          養老金漲幅是如何確定的?人社部相關負責人解釋,養老金調整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發展成果、基金可負擔三個原則。去年,人社部針對上漲幅度確定曾介紹,是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。

          人社部相關負責人表示,調整基本養老金,不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

          上述負責人還表示,我國經濟發展已由改革開放后持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的“新常態”,職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩;同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重,養老保險基金收支壓力不斷增大,確需統籌考慮各方面因素,合理確定調整水平。

          焦點2

          每個退休人員養老金都漲5%嗎?

          平均漲幅是待遇調整的總體水平,不是都按固定比例增加養老金

          今年,我國將繼續同步調整機關事業單位和企業退休人員的養老金。人社部明確表示,平均漲幅是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數,都按同一比例調整,更不是簡單的對每個退休人員都按固定比例增加養老金。

          對于調整“體制內”和“體制外”兩種人的養老金水平,人社部相關負責人表示,由于各地的經濟發展水平有差異,將充分考慮地區之間的平衡,同時也會充分考慮機關事業單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素。

          而對于個人而言,上述負責人則表示,由于繳費年限或者工作年限的不同,養老金水平也不同等因素,實際調整的水平也會存在一定差異。

          焦點3

          養老金上漲所需資金如何解決?

          今年實行基本養老保險基金中央調劑制度,調劑余缺

          據中國社會保障學會編寫的《中國社會保險發展年度報告(2016)》顯示,城鎮企業職工養老保險基金在2014年支付月數在5個月以下的地區包括新疆生產建設兵團和黑龍江,這兩個地區分別可支付3個月和3.5個月。報告認為,未來基金缺口的風險增大。

          去年10月底,時任人社部部長尹蔚民還介紹了我國養老金支付的地區差異。據他介紹,黑龍江是現在養老保險基金支付最困難的一個省份,撫養比已經達到1.3:1,而廣東的撫養比最高,是9:1。

          今年人代會閉幕后,國務院總理李克強在會見中外記者時表示,要保證養老金足額發放、按時領取。李克強提到,個別省份發放養老金之所以有困難,和當地經濟下行壓力較大、財政減收有關。今年將實施養老金基金調劑制度,中央收取3%統籌調劑,以后還會有所提高,以彌補有些省養老金可能會發生的不足。同時,還會通過劃撥國有資產收益來增加社保基金的總量,不僅使它安全,而且拓展盈利空間。

          對于上調養老金的資金來源,通知明確,調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

          此外,人社部新聞發言人盧愛紅明確表示,今年要實行基本養老保險基金中央調劑制度。該制度將發揮什么樣的作用?盧愛紅表示,該制度可均衡地區之間由于人口結構特別是人口的流動導致的撫養比差異過大帶來的養老保險負擔,調劑余缺,進一步在全國范圍發揮養老保險互助共濟作用,促進養老保險制度的可持續發展。(記者 吳為)

        +1
        【糾錯】 責任編輯: 卓越
        新聞評論
        加載更多
        新華社國內照片一周精選
        新華社國內照片一周精選
        春暖花開惹人醉
        春暖花開惹人醉
        男足世界杯之最
        男足世界杯之最
        江西永修上千畝桃花盛放 游人徜徉花海
        江西永修上千畝桃花盛放 游人徜徉花海
        ?
        010020020110000000000000011110671122583689
        主站蜘蛛池模板: 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 亚洲女人av久久天堂| 99久久国产综合| 国产91丝袜在线播放动漫| 一区二区久久精品66国产精品| 日韩中文字幕在线一区| 欧美系列一区| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久99精| 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 欧美高清性xxxxhd| 久久国产精品首页| 亚洲精品卡一卡二| 久久精品视频一区二区| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆| 四虎国产永久在线精品| 精品福利一区| 日韩av免费网站| 久草精品一区| 国产精品一区久久人人爽| 精品国产乱码久久久久久图片| 性欧美1819sex性高播放| 精品国产1区2区3区| 日韩毛片一区| 午夜av男人的天堂| 精品国产一区在线| 精品国产乱码久久久久久图片| 国产精品中文字幕一区二区三区| 中文字幕视频一区二区| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产高清精品一区| 国产欧美性| 国产精品国产三级国产专区55| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 欧美日韩亚洲另类| 日本一区二区三区中文字幕| 国产精品亚洲一区二区三区| 强行挺进女警紧窄湿润| 国产不卡网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 欧美国产一区二区三区激情无套| 日韩国产精品久久| 国产在线一二区| 草逼视频网站| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 亚洲女人av久久天堂| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 国产精品欧美日韩在线| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产一级不卡毛片| 性欧美一区二区| 欧美日韩九区| 欧美精品免费视频| 99精品视频一区| 欧美精品一区久久| 国产欧美三区| 久久久久国产精品一区二区三区| 国产精品九九九九九| 国产欧美亚洲精品| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产午夜精品一区| 免费超级乱淫视频播放| 日本护士hd高潮护士| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产丝袜在线精品丝袜91| 免费久久99精品国产婷婷六月| 亚洲精品久久久久久动漫| 国产欧美三区| 欧美一级久久精品| 欧美精品久久一区| 91制服诱惑| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区1000| 女女百合互慰av| 亚洲国产精品一区在线观看| 日韩亚洲精品在线观看| 99er热精品视频国产| 国产精品自产拍在线观看蜜| 久久久久国产精品免费免费搜索| 精品国产伦一区二区三区| 中文字幕在线视频一区二区| 国产美女三级无套内谢| 国产剧情在线观看一区二区| 91麻豆国产自产在线观看hd| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产在线不卡一| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产精品久久久久久久久久嫩草| 国产精品黑色丝袜的老师| 国产精品你懂的在线| 日本午夜精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久| 在线国产精品一区| 一区二区精品在线| 久久精品欧美一区二区| 一区二区三区电影在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最新日韩一区| 超碰97国产精品人人cao| 亚洲第一天堂久久| 国产第一区二区三区| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 一区二区中文字幕在线| 国产一区二区国产| 狠狠色噜狠狠狠狠| 亚洲欧洲一区二区| 国产vsv精品一区二区62| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 最新国产精品自拍| 羞羞视频网站免费| 国产精品一区二区三区在线看| 久久青草欧美一区二区三区| 91一区二区三区久久国产乱| 农村妇女毛片精品久久| 国产精品久久久久久久妇女| 5g影院天天爽入口入口| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 精品无码久久久久国产| 91黄在线看 | 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产三级国产精品国产专区50| 色妞www精品视频| 高清国产一区二区| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产精品99999999| 国产经典一区二区| 久久精品麻豆| 欧美性二区| 热re99久久精品国99热蜜月| 香港三日本8a三级少妇三级99 | 精品国产乱码久久久久久影片| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 久久精品国产一区二区三区| 国产有码aaaae毛片视频| 少妇高潮一区二区三区99小说| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲精品国产精品国产| 久久久久一区二区三区四区| 国产一区在线免费观看| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲在线久久| 久久人做人爽一区二区三区小说| 午夜一级免费电影| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美一区二区三区不卡视频 | 狠狠色依依成人婷婷九月| 中文字幕一区三区| 影音先锋久久久| 中文av一区| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 国产一级大片| 国产精品乱码久久久久久久| 国模一区二区三区白浆| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩| 国产精品一区二区日韩新区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 一区二区三区在线影院| 亚洲精品国产一区二| 91视频国产九色| 在线视频不卡一区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 性色av色香蕉一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲国产视频一区二区三区| 一区二区欧美视频| 激情欧美一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 日本一区午夜艳熟免费| 99久久夜色精品国产网站| 中文字幕日韩有码| 一区二区三区在线观看国产| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 亚州精品国产| 国产精品一区二区中文字幕| 日韩av在线影视| 亚洲欧洲日本在线观看| 国产日韩欧美在线影视| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲欧美日韩一级| 91精品国产高清一二三四区| 视频一区二区中文字幕| 99精品国产99久久久久久97| 国产午夜亚洲精品| 日韩欧美一区精品| 日韩久久电影| 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 窝窝午夜理伦免费影院| 91av一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区四区| 北条麻妃久久99精品| 欧美亚洲精品suv一区| 99视频国产在线| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 日韩精品一区二区三区免费观看| av素人在线| 午夜wwwww| 日本精品视频一区二区三区| 日本中文字幕一区| 久久久精品99久久精品36亚| 欧美精品在线视频观看| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产精品一二三区视频网站| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 日韩国产不卡| 国产91免费在线| 国产大片一区二区三区| 性色av色香蕉一区二区三区| 国产欧美性| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美精品五区| 91午夜精品一区二区三区| 激情欧美日韩| 激情久久久久久| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美一区二区三区久久久久久桃花 | 国产99小视频| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 亚洲国产精品入口| 国产一区二区午夜| 日韩av在线一区| 日本一二三四区视频| 午夜激情免费电影| 欧美日韩综合一区 | 国产亚洲精品久久久久动| 国产精品9区| 国产欧美一区二区三区在线| 九九国产精品视频| 国产精品国产三级国产专区51区| 欧美网站一区二区三区| 91久久一区二区| 香蕉视频在线观看一区二区 | 欧美在线视频精品| 欧美一区二区三区久久| 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 欧美激情片一区二区| 亚洲一级中文字幕| 国产在线一二区| 99re久久精品国产| 久久国产精品网站| 91午夜精品一区二区三区|