王輝忠

　　領導干部只有管好“家里的人”，才能辦好“大家的事”。要通過完善制度，嚴格落實，引導廣大領導干部帶頭重家教、立家規、正家風，以身作則為家庭成員、身邊同志和全社會作出榜樣

　　職務犯罪是腐敗現象最突出的表現之一，是阻礙經濟發展和社會進步的毒瘤。一個干部如果走上職務犯罪道路，必定導致家庭破碎、家人痛苦。干部的“小家”是社會大家庭的細胞，是干部拒腐防變的一條重要防線，對于預防、抵制職務犯罪發揮著獨特作用。做好新形勢下預防職務犯罪工作，也要從干部家庭生活著眼，從八小時之外著手，注重家庭、注重家教、注重家風。

　　良好的家教是開啟人生幸福之路、家庭興旺之門的重要保障。事實表明，一些干部腐敗之禍的起因，就是家庭和家人被打開了缺口。家教是人之初的“第一教育”，是人生的“第一粒紐扣”。良好的家教家規不僅能影響和塑造一個人、兩個人，而且能影響幾代人、幾十代人。比如，浙江浦江縣鄭宅鎮的鄭氏義門經歷宋、元、明三代十五世，同居共食達350年，有家規《鄭氏規范》168條。鼎盛時期鄭家3300人同吃一鍋飯，173人為官而無一貪腐。在鄭義門，家訓傳承綿延不絕，美德傳家歷久彌新，關鍵在于家教家規內化為家族成員的思想言行，熔鑄于一代代人的血脈之中。

　　領導干部的家風不是個人小事、家庭私事，而是直接影響黨風、政風、民風好壞的一件大事。我們黨的老一輩革命家歷來都是十分重視家風建設的。毛澤東同志在長子毛岸英從蘇聯留學回國后，就把他送到農村和工廠接受鍛煉。劉少奇同志的長女讀大學時回家要車接，他知道后嚴肅地批評說“坐電車和公共汽車不一樣嗎？”曾主管國家經濟工作多年的李先念同志不許孩子經商。這些家風家規值得每一位領導干部學習。

　　相反地，從近年來查處的一些案件看，出問題的干部普遍家風不正、家教不嚴，有的甚至把家庭當成“權錢交易所”，既影響黨的形象，又敗壞社會風氣。

　　對領導干部而言，和諧美好的家庭生活是職務犯罪的“防火墻”、腐化墮落的“預防針”。清正廉潔是對家人的最好愛護，家庭幸福也是對領導干部的最好保護。領導干部如果重視家庭，以工作之余陪伴家人、過家庭生活為榮，少出去應酬、多回家吃飯，與家人和父母在一起時間多了，面對各種誘惑自然就少了，家庭也會更加和諧。

　　事實說明，領導干部只有管好“家里的人”，才能辦好“大家的事”。要通過完善制度，嚴格落實，引導廣大領導干部帶頭重家教、立家規、正家風，以身作則為家庭成員、身邊同志和全社會作出榜樣，以“有形”的“鐵家規”涵養“無形”的“好家風”，教好、管好、帶好配偶子女，以家庭和諧促進社會和諧。要把家風建設作為“三嚴三實”專題教育的一項重要內容，重點完善領導干部個人有關事項報告制度，嚴格規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，并定期檢查有關情況。

　　——浙江省委副書記王輝忠日前在省預防職務犯罪工作領導小組第七次會議上說

　　（本報記者　江南整理）

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