筆者認為，踐行“三嚴三實”，貴在做到“三高三新”。

　　上升到理想信念高度。要把“三嚴三實”作為建設中國特色社會主義、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，將其轉化為思想自覺和行動自覺，將其視為心中有黨、心中有民、心中有責和心中有戒的標尺，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。只有如此，才能切實查擺和著力解決信仰迷茫、宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、黨性修養缺失等問題，才能真正做到修身做人、用權律己，不出問題。

　　上升到政治品質和道德品行高度。“三嚴三實”不是上限而是底線，嚴與實既是對政治品質、道德品行的思想約束，更是對做人為官、干事創業的行為約束。做事先做人，謀事先修德，持續改進作風，必須要以自謹自律的個體“小平臺”承接從嚴治黨“大環境”。嚴令篤實強作風，清正為民出口碑，“三嚴三實”對領導干部是黨性鍛煉，對群眾則是執政承諾。

　　上升到優化政治生態高度。每個人都是他人的環境。政治生態不是空泛概念，必須落實到每個黨員領導干部個體身上，最終通過每個修身、謀事、用權的細節體現出來。我們干事創業的過程也是書寫歷史的過程，“三嚴三實”敢不敢嚴、能不能實，會影響到整個政治生態建設。

　　管理干部樹新導向。“四有”干部也好，“兩為”干部也好，“好干部”五條標準也好，都離不開“三嚴三實”這條主線。扎實開展教育活動，目的是要在全體黨員干部中樹立全面從嚴治黨、持續深化作風建設的導向。今后，標準只會更高、力度只會更嚴、措施只會更實，全口徑、全鏈條、全主體、全網絡的作風建設已是管黨治黨新常態。

　　領導干部有新形象?！叭龂廊龑崱苯逃粌H僅是灌輸理論價值觀，更重要的是要推進落實、產生實效，必須結合本職崗位、本地實際，強化問題導向，堅持力度統一論，在日常工作生活中強化落實，堅持堅守，彰顯黨性。通過堅持不懈地務實落實，黨員領導干部一心為民、扎實辦事的良好形象才得以塑造。

　　服務群眾見新成效。政府工作關乎民生福祉，眼光不能只盯著黨員干部，必須堅持群眾導向，讓群眾參與進來，調動群眾積極性，并讓群眾得到真正實惠，切實起到黨風帶政風促民風的作用。這既是黨的群眾路線教育的要求，更是黨員領導干部的工作歸宿。所以，要做到身入群眾、心融基層，在為民辦實事當中增強“三嚴三實”的主動性和自覺性，檢驗“三嚴三實”的成效。（劉登強 作者系潛江市副市長）

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責任編輯： 姚潤萍