同為“金飯碗”，差別有點大

       區域經濟發展的差距在公務員收入上表現的更加明顯，中西部公務員往往需要付出更多的時間和辛苦才能各級領導交付的工作，身兼多職是他 們的常態。

       部委處長曬每月5700的工資時，中西部基層公務員口水流了一地，混到縣級能咋地，3000塊的工資讓你瞬間被一線城市公務員秒殺。【評】

千年“冷板凳”，只能去喝茶？

       基層公務員晉升空間狹窄已不是什么新鮮話題，升遷無望的公務員也就失去了工作積極性，賣命工作也是一天、喝茶看報也是一天，在收入和 職位上沒啥差別。

       @麗江情懷：干活兒的快累趴，喝茶的閑的慌，是不是應該給那些四十歲就在辦公室安享晚年生活的同志一些懲罰呢？犒勞一下干活兒的苦力公 務員們，不白干啊……【評】

“金飯碗”制度化，讓你沒法兒閑

       各位“金飯碗”們也得換換思想了，為人民服務的角色還是得搞清楚，別總是一副老爺樣子，多點兒服務職能、多學點兒技藝、辦點兒實事……

       @北京晴天：有能力就端著碗沒能力可以讓賢，年年簽合同按業績拿工資，還有“閑飯碗”？【評】

談錢傷感情，來盤榮譽感