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        農(nóng)村基層發(fā)展黨員亂象:有些支部竟成了支書的"自家后院"
        2018-02-04 07:48:45 來源: 半月談
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          編者按:

          黨的十九大擘畫了黨和國家事業(yè)發(fā)展藍圖,目標催人奮進,使命呼喚擔當。450多萬個基層黨組織、8900多萬名黨員,這是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。

          黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。黨的十九大報告強調(diào),要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

          圍繞這一基層組織建設(shè)的新目標、新定位、新要求,半月談組織記者對農(nóng)村基層組織建設(shè)進行了深入調(diào)研。

          記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),十八大以來,黨中央推出了一系列管黨、治黨重大舉措,全面從嚴治黨不斷向基層延伸,農(nóng)村基層黨建工作不斷夯實,基層組織的活力與戰(zhàn)斗力不斷增強,尤其是在脫貧攻堅工作中,黨員干部的模范帶頭作用更加顯現(xiàn),得到了廣大基層群眾的認可和信任,基層黨員的自豪感不斷提升。

          “瑕不掩瑜,瑜不掩瑕,忠也。”在具體調(diào)研中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不容回避的問題。特別是在農(nóng)村基層發(fā)展黨員問題上,個別農(nóng)村支部出現(xiàn)的現(xiàn)象令人擔憂,有些問題甚至具有一些普遍性。

          在決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵時期,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的啟動之際,這些問題如不加以重視,可能會損害百姓的切身利益,啃食群眾的獲得感,掣肘鄉(xiāng)村發(fā)展的進程,阻礙基層組織力的提升。

          缺合格黨員,缺優(yōu)秀人才,缺好帶頭人

          十八大以來,隨著全面從嚴治黨深入黨心民心、不斷落地生根,各地基層黨組織堅持按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,嚴把黨員入口關(guān),新發(fā)展黨員的質(zhì)量得到顯著提升。

          與此同時,記者在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),在一些地方的農(nóng)村,發(fā)展黨員優(yōu)親厚友,優(yōu)秀人才被拒之門外,先鋒模范作用難以發(fā)揮,老弱病殘嚴重,組織生活有名無實,甚至被黑惡勢力把控,農(nóng)村基層組織建設(shè)仍有不少隱患。

          而根源還在于大量農(nóng)村青壯年外出、優(yōu)秀人才外流,以至于農(nóng)村黨支部建設(shè)中缺合格黨員、缺優(yōu)秀人才、缺好帶頭人。

          入黨門檻低,黨員素質(zhì)堪憂

          有一些黨員文化水平非常低,入黨申請書都不會寫,上臺去讀都讀不通順,字都能認錯。有的抄網(wǎng)上的入黨申請,甚至把名字地址都抄上去了。

          “關(guān)系好”能入黨。西部某省一個村的第一書記介紹,因區(qū)劃調(diào)整,2016年7月,另一個行政村被并進本村。據(jù)他了解,在被并入的村中有一名黨員,既不識字、又不講理,喜歡惹是生非,群眾基礎(chǔ)很差,但當初因為他與村支書關(guān)系較好,就順利入了黨。

          西部某省份駐村扶貧隊一名隊員對記者說:很多時候,支部書記和誰關(guān)系好,就讓誰先入黨;如果支書跟你玩得不好,他就會說今年名額不夠,讓你明年再寫申請。

          在這種情況下,基層黨組織就出現(xiàn)了很多素質(zhì)不過關(guān)的黨員。

          我們幫扶的村寨有一名黨員扎某(化名),今年30歲了,屬于文盲,沒讀過書,在村子里也很懶散,不愛干活,在這個深度貧困村寨里都算是比較后進的年輕人。

          黨支部找他去帶頭參加勞動,他就直接提出:“我不當黨員了,你們拿給某某某去當。”

          “夠蠻橫”成優(yōu)勢。西部某縣一名有7年黨齡的農(nóng)村黨員邵某說,農(nóng)村黨員總體來說是好的,但林子大了什么鳥都有,我們村有的黨員就吃喝嫖賭,有的還是村里的地痞流氓。

          這些人說不定在鄉(xiāng)上說話比支書還管用,他想要入黨,村支書都要給他點面子,沒準還會給他弄個什么職務(wù)。

          一些品質(zhì)不好的人,有些村支書也愿意他們?nèi)朦h,因為他夠蠻橫,一些工作推動得起來。比如村里修路要占誰家的田,這家如果不愿意,他沒準就會動手威脅,用比較野蠻粗暴的方式去開展工作。

          “拉人頭”湊任務(wù)。秦巴山區(qū)一個貧困村的駐村第一書記說,由于村里大多是文化程度偏低的留守老人,沒有合適的培養(yǎng)對象,他們村已經(jīng)5年沒有發(fā)展黨員了。按照鎮(zhèn)黨委要求,去年需要發(fā)展一名年輕黨員,恰好該村一名在外打工的大學(xué)畢業(yè)生暫時回村休整一段時間,村干部就立刻上門做工作,很快將之發(fā)展為預(yù)備黨員。

          “按照正常程序,應(yīng)當是本人先寫入黨申請書,之后再確定為入黨積極分子和發(fā)展對象。但為了完成上級交辦的任務(wù),這些環(huán)節(jié)的時間只能壓縮,連入黨申請書的時間都是往前填的。”這位第一書記坦承,這類情況在一些地方的農(nóng)村并非個例。

          “我在調(diào)研中也了解到,在個別地方,為了完成上級要求的發(fā)展年輕黨員的任務(wù),有村干部主動上門勸說年輕人入黨,甚至給予其一定承諾和好處。”一位黨建研究專家告訴記者。

          “一言堂”先定調(diào)。西北某省一位農(nóng)村黨員透露,前些時候,該村黨支部開會討論接收一名預(yù)備黨員,村支書先定下調(diào)子,但討論的人選還不是入黨積極分子。在無記名投票環(huán)節(jié),有3名黨員甚至沒有領(lǐng)到表決票,“在村支書的堅持下,最終還是通過了。”

          “現(xiàn)在我們開會討論發(fā)展預(yù)備黨員,連人都不認識,面都見不到,就是走走形式。”西南某省農(nóng)村黨員老葉說,“現(xiàn)在基層發(fā)展黨員有很多不規(guī)范的地方。我覺得應(yīng)該規(guī)范起來,開會時讓積極分子都互相介紹一下,充分了解下情況。”

          支部小圈子,戰(zhàn)斗堡壘變味

          “自家后院”,發(fā)展黨員優(yōu)親厚友。記者在北方某市城鄉(xiāng)接合部一個村采訪時了解到,該村原支書2014年因妨害公務(wù)被公安機關(guān)采取強制措施,后被開除黨籍并被判處有期徒刑。

          該村多位群眾向記者透露,這位村支書在任10年的時間里,幾乎把黨支部變成了“自家后院”,大多在親戚朋友和“自己人”中發(fā)展黨員,儼然成了“黨內(nèi)個體戶”。

          如果一些黨員“不聽話”,其組織關(guān)系就被強迫轉(zhuǎn)出該村。久而久之,該村黨員中有超過一半的人是此人的親屬或親信。

          該村一位曾擔任過村委會副主任的人說,為使一位親信的兒子順利入黨,這位原村支書曾在村里策劃了一起小小的火情,讓人專門拍下親信之子英勇救火的場景,以此作為“良好表現(xiàn)”,助其順利入黨。還有一個人在外開設(shè)賭局,因其父與原村支書關(guān)系密切而順利入黨。

          “雖然原來的支書被判刑了,但當初他發(fā)展的黨員都還在村里,影響還在。有的黨員就沒個黨員的樣子,更別提什么先鋒模范作用了。我們是看在眼里、痛在心頭!”有村民無奈表示。

          西南某省一位農(nóng)村黨員老葉告訴記者,他們村有10名入黨積極分子,其中一名老師大學(xué)畢業(yè)比較優(yōu)秀,但開支部會議發(fā)展的是另外一名只有初中文憑、在村子附近當保安的普通年輕人。“他是支書家的侄子。”老葉說,當天晚上,支書召集全村黨員開會,討論選出一名預(yù)備黨員,支書明說了就要大家選這個人。

          “我就覺得很不公平,選上的人普普通通,有好幾個入黨積極分子都比他優(yōu)秀。這幾年發(fā)展黨員要求很嚴格,但我們書記上任這四五年來不光發(fā)展了他侄子,還把他兒子也發(fā)展成了黨員。”老葉說,在他家附近村子的黨支部這種現(xiàn)象并不少見,黨支部發(fā)展黨員,書記會提前說讓大家選誰,投票只是走走形式。

          “武大郎開店”,優(yōu)秀人才拒之門外。多位受訪基層干部群眾反映,在一些地方,有村支書為鞏固自己的地位,在發(fā)展黨員時將優(yōu)秀的人才拒之門外,甚至憑個人好惡發(fā)展黨員。

          “有的村支書當?shù)脮r間久了,眼界受限,產(chǎn)生了錯誤的觀念‘你比我行,我就不發(fā)展你’,怕對自己形成挑戰(zhàn)。”西部地區(qū)一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說。

          據(jù)他介紹,該鎮(zhèn)有一名群眾日常表現(xiàn)很好,一心為鄉(xiāng)親們服務(wù)。在近年當?shù)匾黄鸷闉?zāi)中,該群眾曾跳入水中英勇?lián)岆U,在村民中威信很高。盡管這位群眾寫了多年入黨申請書,但因為所在村的支書總是提反對意見,一直未能入黨。

          農(nóng)村黨員老葉說,之所以說一些基層黨員素質(zhì)差,一個原因就是村里優(yōu)秀的人反而入黨難。在村里面當干部要看家族的,誰家里人多,誰的票就多。基層黨支部每三年換屆一次,書記把家人拉進來做黨員,投票選支委時候自己就得票多了。

          部分村干部“黑惡化”操縱控制村兩委。為保障山東農(nóng)村“兩委”換屆順利進行,山東省打黑辦依法嚴厲打擊農(nóng)村地區(qū)黑惡霸痞勢力違法犯罪特別是“村霸”和宗族惡勢力犯罪,組織力量對全省8.29萬個行政村和30.37萬名“兩委”成員進行“拉網(wǎng)式”排查,對有違法犯罪前科的4240名村“兩委”成員逐人建立臺賬,偵辦村干部涉嫌黑惡霸痞犯罪案件57起,打擊處理村干部47名,其中村書記16名,村主任29名。

          2017年8月,黑龍江省紀委通報的哈爾濱市南崗區(qū)紅旗滿族鄉(xiāng)曙光村原黨總支書記兼村委會主任于福祥案令人反思。

          于福祥把曙光村當作“自留地”和“獨立王國”,大肆貪占公款,腐化墮落、極度奢靡,涉案金額達2億多元。于福祥屬于典型的“村霸”,橫行鄉(xiāng)里、欺壓群眾,2010年7月,糾集社會閑散人員20余人,將哈爾濱市農(nóng)電局4名工人砍傷。

          于福祥被審查期間,對抗組織審查,并恐嚇威脅執(zhí)紀審查人員。2017年6月,于福祥被開除黨籍;其涉嫌犯罪問題及線索被移送司法機關(guān)依法處理。

          一位熟悉情況的工作人員介紹說,于福祥集人財物三權(quán)于一身,拉攏自己的親朋好友入黨,打擊持不同意見者,組織生活形同虛設(shè),民主決策也成了“一言堂”。

          記者從山東省政府新聞辦2017年11月舉行的新聞發(fā)布會上獲悉,農(nóng)村地區(qū)黑惡霸痞勢力違法犯罪活動出現(xiàn)一些新的趨勢和特點,嚴重影響人民群眾安全感,危害基層組織建設(shè)。

          有的農(nóng)村黑惡霸痞勢力借助家族、宗派勢力,操縱、控制農(nóng)村“兩委”換屆選舉,把持基層政權(quán),侵吞集體財產(chǎn),強占集體資源,為個人、家族牟取非法利益,有的橫行鄉(xiāng)里,欺壓、迫害百姓,人民群眾深惡痛絕。

          黨員老弱殘,先鋒模范難當

          調(diào)研中記者發(fā)現(xiàn),在一些地方特別是偏遠貧困地區(qū)的農(nóng)村,黨員年齡老化后繼無人、文化程度偏低、帶動能力不強的情況依然普遍存在。

          “有能力的人都在外面”。在北方某省一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鎮(zhèn)28名村支書中50歲以上的就有24人,沒有一名40歲以下的村支書。該鎮(zhèn)一位村支書說,他們村29名黨員中有13名流動黨員,在村里的16名黨員,老弱病殘、行動不便者就有6人,平時能正常參加組織生活、集體學(xué)習(xí)的不足10人。黨員文化程度大多在初中以下,還有個別文盲。

          “在家的黨員里,絕大多數(shù)都不會上網(wǎng),也不會用智能手機。村里只有我一個人能寫材料。每次組織黨員學(xué)習(xí),大家都很認真,但畢竟大多數(shù)都是老齡黨員,學(xué)完之后的帶動效果比較有限。”這名村支書說,該村近兩年來沒有收到1份入黨申請書,因為“有能力的人都在外面”。

          “更多的是無人可發(fā)展”。多位從事組織工作的基層干部分析說,一些地方農(nóng)村黨支部出現(xiàn)的老化、邊緣化、后繼無人問題,與農(nóng)村整體人口結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。

          在不少偏遠山區(qū)和貧困地區(qū),農(nóng)村空殼化現(xiàn)象普遍,集體經(jīng)濟不振,對年輕人難有吸引力,留守在村里的普遍是“386199部隊”(婦女、兒童、老人)。

          如此一來,黨支部很難有發(fā)展對象,即使有優(yōu)秀的人才向組織靠攏,因大多流動在外,黨組織也難于考察。

          “確實有個別村干部出于私心,擔心權(quán)力和地位受到挑戰(zhàn),不愿意發(fā)展黨員。但實事求是地說,農(nóng)村基層組織老化、弱化,更多的是無人可發(fā)展。”西部一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這樣認為。

          西北某國貧縣縣委組織部干部介紹說,去年該縣發(fā)展農(nóng)村黨員的工作重點是向3年以上沒有發(fā)展過黨員的村子傾斜,但全縣還是有17個村發(fā)展不出黨員,“因為確實沒有合適的苗子。發(fā)展黨員不能在矮子里拔將軍,寧缺毋濫。”

          記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村人才外流、村組干部年齡老化、年輕干部跟不上等問題,在一些落后地區(qū)更為明顯,給農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展帶來影響。

          東北的一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說,農(nóng)村基層黨建普遍面臨老齡化,尤其是農(nóng)村“兩委”班子面臨接班問題。選好村黨組織帶頭人,是擺在縣鄉(xiāng)兩級黨委面前的突出問題。

          開會人難齊,組織生活隨意

          記者在基層調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的地方過半黨員不在縣域境內(nèi),很難召開一次全體支部大會。

          在北方的一個農(nóng)業(yè)大縣,一位村主任告訴記者,全村16名黨員,居住在村里的有7名,其中還有2名不常住。一位鎮(zhèn)黨委書記說,鎮(zhèn)內(nèi)一個合并村,黨員相對較多,現(xiàn)有黨員74名,如今在縣域境內(nèi)的有36名,其他的都在外地,有的好幾年不回來一次。

          這些村的基層干部表示,過半黨員在外地,很難組織召開一次支部大會,有的村相對好點還能召開支部大會,有的地方支部大會開不起來,組織生活會也不按時召開。

          北方一農(nóng)業(yè)縣組織部干部介紹說,隨著城鄉(xiāng)一體化進程加快,農(nóng)村人口減少,目前,全縣農(nóng)村黨員1392人,常年在村里居住一半左右,不少在縣域外,黨員居住分散,導(dǎo)致農(nóng)村黨員組織生活難開展。

          “開會都找不全人,這會咋開?”一位基層黨員說。(半月談記者:陳晨 龐明廣 王建 蔡馨逸 葉婧 來源:《半月談內(nèi)部版》2018年第2期 ,原標題:《有“形”無力的農(nóng)村黨支部》)

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