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新華網榮譽出品

總策劃:周錫生　本期策劃:黃庭滿　本期編輯:楊理光

　　一名在校大學生，被安排進家鄉湖南冷水江市財政局工資統發中心上班，享受事業編制。12月25日，一份名為《請求安排子女工作的報告》的復印件在網絡流傳。寫報告的人，正是時任湖南省冷水江市人事局局長曹長清。而在報告上面，還附有冷水江市委書記劉小龍、市長何志光、常務副市長陳偉志的親筆批示。明目張膽的違規操作，居然還能經過“層層批示”？ …[詳細]

編制怎成“內部福利”？

　　冷水江市公權特批最少暴露出兩個問題。一是當地市委、市政府領導在解決各單位一把手親屬子女工作上具有特批權，只要主要領導一特批，官員子弟們就無需再參加公開招聘考試，可以乘坐直達車一步到位。二是市委、市政府領導行使特批權在搞暗箱操作，不對外人公開，公眾被蒙在鼓里，是非難辨。至于特批中是否存在權錢交易等腐敗行為，也不能不令人生疑。 …[詳細]

　　與其他地方的“拼爹游戲”相比，這個事件有兩項特別之處：第一，由“暗箱操作”變成了“明箱操作”，直接通過打報告、簽發行政通知單就搞定了；第二，冷水江市的“拼爹游戲”之所以會“明箱操作”并底氣十足，是因為已經把這種“明箱操作”制度化了。 …[詳細]

“權力世襲”應一查到底

　　沒畢業的官員子弟已經在令人羨慕的油水衙門謀得肥差，用個流行詞來形容，這應該叫陽光下的權力濫用。照顧各單位一把手親屬子女工作，居然是地方常委會的公開決定；官員給子女要職位居然可以公開向上面打報告，而上級領導也煞有介事地在上面批示同意———相比更多暗箱操作的權力濫用，這可不是陽光下的“權為親所用”嗎？如此公開操作陽光下的權力濫用，卻絲毫沒有涉嫌違法亂紀的敏感，只能證明那位官員“如果這個事你們查還多得是”確實不假———既然是公開的官員福利，既然是再普遍不過的官場現實，又有什么好遮遮掩掩的呢？ …[詳細]

　　當年愚公移山，曾發出豪言說將“子子孫孫無窮盡也”。現在，我們一些領導對自身利益的捍衛，對權力世襲制的迷戀，也頗有幾分愚公的執著。在他們眼里，權力以及權力帶來的好處，也很該“子子孫孫無窮盡也”。不同社會階層之間嚴重缺乏流動，權力自然也愈發集中。歷史早就證明了封建世襲那套是行不通的，早晚會被人民推翻的。其實從根本上杜絕“這種事多的是”并不難，真的執行現有法律法規，加強監督，嚴肅處理足矣。 …[詳細]

網絡“圍觀”能否撼動特權體系？

　　就業腐敗不僅破壞公平就業環境，更影響大學生競爭積極性，影響企業競爭力，影響我國的教育發展和人才培養。但從近年來曝光的就業腐敗事件分析，能夠走通的渠道，只有在論壇發帖、引起媒體關注、通過輿論監督、再引起有關部門重視，其間有著太多不確定因素，甚至風險。論壇發帖，會不會招致打擊報復？發帖會引起媒體關注嗎？媒體報道之后有關部門會嚴肅處理嗎？提高維權意識，加強輿論監督，對于遏制就業腐敗當然有一定作用，但更重要的是，完善相關法律與問責機制，這才能給大學生提供公平的就業環境。除了嚴格執行前述針對領導干部的規定之外，還必須推行公職人員子女從業申報制度、公開制度，加強對公權力的制約和監督。 …[詳細]

　　一句“如果這個事你們查還多的是”，明顯是一種挑釁。不僅是在挑釁媒體——這事早就眾所周知了，別只盯著這事啊。也是在挑釁公眾——我們就這么干了，能怎么樣？誰叫你爸不是李剛？更是在挑釁法律——法不責眾，這事一查多的是，又不是只有我們才這么做。這句“這個事你們查還多的是”，更讓公眾明白了一個問題：媒體一次次對類似事件的曝光，很難觸動和改變現實。因為媒體曝光的僅是個案，可這種現象已非個案，而成為一種可怕的制度性現象。 …[詳細]

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