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        軍隊代表委員熱議解決形式主義突出問題為基層減負

        2019年03月13日 12:13:56 來源: 解放軍報

        ????原標題:力戒形式主義,為基層帶來清風正氣

        ????——軍隊代表委員熱議解決形式主義突出問題為基層減負

        ????中共中央辦公廳近日印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,在參加全國兩會的軍隊代表委員中引發強烈反響。大家一致認為,《通知》深入貫徹落實習主席關于加強作風建設,力戒形式主義、官僚主義的重要指示批示精神,回應廣大基層干部的關切,明確提出將2019年作為“基層減負年”,具有重大意義。

        ????談起基層官兵對形式主義的印象,來自陸軍的王明孝代表說:“我每次下部隊調研時,總有戰士反映,我們不怕苦、不怕累,就怕形式主義的瞎折騰。很多形式主義問題,不僅占用大量時間,也耗費了許多精力,讓基層官兵不堪重負,這種狀況必須得到改變。”

        ????“建設世界一流軍隊,離不開好作風的保證。”黨的十八大以來,基層風氣明顯好轉,部隊內部生態進一步純正,官兵都深切感受到作風建設帶來的新變化。很多軍隊代表委員談到,通過幾年如一日抓作風建設,軍隊作風形象為之一新,軍心士氣為之一振。廣大黨員干部堅持擦亮嚴和實的精神名片,煥發出干事創業的嶄新風貌,強軍興軍的意志力量極大凝聚,履行使命的責任擔當極大增強。然而,必須清醒地看到,形式主義具有頑固性和反復性。軍隊代表委員們談起身邊一些形式主義的突出問題,深有感觸:有的頻繁檢查,干擾正常工作,讓基層部隊疲于應付;有的把“痕跡”當成績,不看實際成效只看登記報表,不看解決問題只看天數、人數、篇數,等等。

        ????這些看似平常的小問題,折射出的卻是形式主義、官僚主義這個大問題。切實解決這些基層“痛點”,為干部“減負松綁”,才能為基層帶來清風正氣。這是基層官兵的普遍心聲,也是受訪代表委員的共識。

        ????“備戰打仗容不得半點虛假。”來自北部戰區的王長江代表表示,對于那些經長期積淀、受流毒影響形成的形式主義、官僚主義,必須堅持治標更治本,堅決校正“不愿打、不敢打”的思想偏差,用實戰化標準糾治“不能打、不會打”的能力短板,用整風精神狠剎“不真打、不實備”的作風虛假,以“釘釘子”“馬上辦”的姿態和韌勁,來一次深查徹改的大起底大掃除,從指揮鏈上立起備戰打仗的“指揮棒”。

        ????“要把千根線擰成一股繩,確保基層官兵有更多的精力和時間聚焦主責主業。”西藏昌都軍分區副政委徐洪剛委員建議,搭上網絡進軍營的快車,能遠程召開的會議就不集中召開,能合并的通知就不單獨下發;推行保密化網絡辦公、集約式學習培訓,為官兵松綁減壓。

        ????為基層減壓減負,只減項目數量還不夠,還要改進督查檢查考核的方式方法。來自基層連隊的潘佳瑛代表建議,各級黨委機關要堅持走群眾路線,多到現場看、多見具體事、多聽官兵說,注重工作實績,不能簡單以“痕跡”多少來評判工作的好壞,更不能工作剛安排完就開展督查檢查,任務剛部署完就進行考評考核。

        ????“不只看‘痕跡’,更要重實績。”來自武警安徽總隊的盧凌保代表說,“破除形式主義,首先是上級不能緊盯開了幾次會、做了多少記錄、寫了多少工作日志。”據他介紹,在武警安徽總隊,除涉及重要任務和要情通報單獨發文外,其他一般性、日常性、具體性的工作整合成《一周工作事項》下發,開門見山講清具體事、具體時間、具體要求。

        ????來自聯勤保障部隊的陳雪禮代表一直從事報廢武器彈藥銷毀工作,他結合自身工作談到,報廢武器彈藥銷毀的每條規定和每個環節,都是血淋淋的教訓換來的,工作中來不得半點兒假把式、走過場、做虛功的形式主義,只有做深、做實、做細,才能保證官兵的安全。

        ????“形式主義的一些問題,表現在基層,根子在機關。”來自武警部隊的西西瑪委員建議,根治形式主義必須從領導機關、領導干部做起,從具體工作抓起,堅持從上到下、以上率下層層整治,凝聚起整治形式主義的強大合力。他說:“根除形式主義寄希望畢其功于一役,不是實事求是的態度,必須做好打持久戰的準備。”

        ????來自陸軍的楊磊代表說:“基層干部也應把自己擺進去,認真查找自己平時工作中有沒有空泛表態、敷衍塞責、出工不出力等問題,對基層存在的形式主義,要敢于揭露、勇于斗爭。”

        ????整治形式主義必須牢牢把“實”字刻印在心頭。軍隊代表委員表示,從實處著眼、用實干考量、靠實績說話,在實干中不斷取得實效,旗幟鮮明地與形式主義作斗爭,把官兵從一些無謂的事務中解脫出來,切實把更多時間精力聚焦到主責主業上來,凝聚強軍興軍磅礴力量。(本報北京3月12日電 記者張軍勝、宮玉聰、孫興維、柴華、周遠、吳敏采寫)

        【糾錯】 [責任編輯: 張驕瀛 ]
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