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銀行高管變動頻繁 學者稱將波及更多金融領域
 
金融機構高層大換班 期待管理革故鼎新
    屠光紹、金立群、胡懷邦、易會滿、田國立、牛錫明、田惠宇……這些新上任或即將上任的金融機構管理者,均具有豐富的金融工作經驗,大多經歷了金融機構、一行三會監管層、政府官員等職位的歷練,經歷了改革開放30多年社會主義市場經濟體制建立和完善的過程,以及金融機構職能定位、運行體制的變遷。
銀行高管將密集變動
    中國銀行宣布中信集團副董事長田國立出任中行黨委書記,胡懷邦則請辭交通銀行董事長,已于4月15日奔赴國開行報到。這兩家銀行的一把手調動還將牽動后續數家銀行的高管人事系列變動,至今這仍是一團迷。可以肯定的是,接下來的一段時間,將是商業銀行高管人士變動的密集期。北京銀行可能也將面臨高層的人事調整。據年報分析,北京銀行高層換屆在今年8月進行,且有業內人士稱,年滿62歲的北京銀行行長嚴曉燕有可能在此時隱退。
學者稱將波及更多金融領域
    近日有消息稱,上海市常務副市長屠光紹有望成為中投公司董事長,工行排名第一的副行長李曉鵬將出任中投公司監事長;工商銀行原副行長易會滿接替現任行長楊凱生;原交行行長牛錫明有望升任交行董事長,而前交行副行長、現中投副總經理、中央匯金公司總經理彭純將重返交行填補行長空缺;中金公司董事長李劍閣將去申銀萬國履新,而中金公司董事長將由中投公司監事長金立群替代。“此次金融業高層變動系多種因素疊加,中央高層正在全盤布局金融業,而非個別機構崗位變動,故調整力度很大,估計將波及更多金融領域和企業,銀行業、證券業、基金業等或都將出現人事變動。”上海財經大學現代金融研究中心的副主任奚君羊向記者稱。
一年半來八大銀行換帥
    去年年初,原國家開發銀行行長蔣超良任農業銀行董事長,原央行黨委委員、紀委書記王洪章任建設銀行董事長。去年9月,建行原副行長朱小黃接替陳小憲出任中信銀行行長。中國金融期貨交易所總經理朱玉辰出任浦發銀行行長一職;隨后,平安銀行宣布孫建一和邵平分別接替肖遂寧和理查德出任整合后的平安銀行董事長和行長。今年1月,郵儲銀行原副行長呂家 進升任行長一職。
建行成金融高管基地
    一個值得注意的現象是,近年來中國的金融體系中,曾在建設銀行工作過的金融高管數量越來越多,田惠宇只是其中之一。除田國立外,現任中信銀行黨委書記、行長朱小黃此前曾任建設銀行副行長、首席風險官。證監會原主席、現任山東省代省長郭樹清,中信集團董事長常振明,上海銀行董事長、中投公司副總經理兼首席執行官范一飛等金融高管都曾在建設銀行擔任職務。
  “1時代”或“2時代”并非解讀CPI的關鍵詞
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  “1時代”或“2時代”并非解讀CPI的關鍵詞
  不宜簡單地把“1”“2”時代作為關鍵詞來解讀,而應該認真分析價格變化的結構性特點及趨勢走向,考慮其對民眾的實質影響。近日,國家統計局公布消息,全國居民消費價格總水平6月份同比上漲1.9%,比上月回落0.1個百分點;上半年同比上漲2.1%,與1月至5月持平。
信誠董事長等七人變動
    3月29日,保監會網站發布了保監會對信誠人壽保險有限公司一批高管人員的任職批復文件,包括信誠人壽董事長、董事總經理、董事副總經理、董事共計7人的任職資格獲得保監會批復。批復文件顯示,保監會核準Tony Paul Wilkey擔任信誠人壽董事長的任職資格,核準趙小凡擔任該公司董事和總經理的任職資格,核準張立明擔任該公司董事和副總經理的任職資格,核準金文洪、張鎮坤、吳立賢、孫德順擔任該公司董事的任職資格。
年內險企人事變動頻繁
    2013年以來,保險業的人事變動較為頻繁。據統計,截至4月19日,2013年開年至今中國保監會批復險企高管任職資格的有236人。其中,1~3月分別為89人、48人、54人,4月至今為45人。在這些紛雜繁復的任職文件中,記者發現,年初至今已有多達7位保險總公司董事長、8位總經理履新。這些新任董事長、總經理有:鑫安汽車保險股份有限公司董事長滕鐵騎、天安財產保險股份有限公司董事長洪波、中華聯合保險控股股份有限公司董事長陳景耀、中郵人壽保險股份有限公司董事長劉明光等。
保險高管頻繁流動為哪般
    “保險行業最終還是要靠業績說話,業績不好的話,最終怎么都得下課。”某險企分公司高管對記者稱,保險公司分支機構高管變動原因除了正常的調動外,還包括總公司高層變動后續效應、業績考核的結果、以及避免滋生腐敗等,其中,業績考核最為關鍵。不難發現,高管任職時間過短的背后必有隱情,但是,在同一職位上的任職時間太久也未必是好事,所以適度的調動一定程度上也是被迫之選。
2012保險業人事洗牌回顧
    回顧2012年,“四大險企升格副部級央企”絕對是保險業一大重磅事件,隨之而來險企開始密集換帥,其中原保監會副主席楊明生將接替袁力,出任中國人壽董事長、黨委書記吸引了足夠多的眼球。除四大副部級險企,2012年30余家險企亦出現董事長、總經理級別的人事變動,以中小險企居多。其中大地保險最引人注目,原大地財險總裁蔣明于9月履新永安財險總經理,并帶來該公司人事洗牌,業界傳聞大地保險有將近20余處級干部離職。
基金高管來來往往 不足半年變更33起
    國投瑞銀日前發布高管變更公告稱,公司總經理由原副總經理劉純亮擔任,是今年來第七家變更總經理的基金公司。而今日,景順長城基金和天治基金兩家公司均發布聘任副總經理的公告。至此,今年以來已有22家基金公司33位高管發生變更。業內人士認為,在行業瓶頸、考核壓力和混業競爭的綜合作用下,基金公司高管流動趨勢或將加劇。
盤點2012年券商高管變動
    2012年春節后,華泰聯合證券副總裁、投行業務掌舵人、投行團隊創建者馬衛國正式離職,加盟同創偉業創業投資有限公司。2012年2月,投行大佬薛榮年轉身告別戰斗了11年的平安證券,轉投華林證券擔任董事長。2012年2月,西南證券總裁王珠林離職,轉投銀華基金擔任董事長。2012年,中銀國際副執行總裁任勁離職,6月11日,第一創業摩根大通證券正式任命任勁為副首席執行官兼投資銀行部主管。華泰聯合證券于2012年6月28日下午召開董事會會議,宣布董事長盛希泰辭職。
信托高管大洗牌 16家公司更換一把手
    2013年3月1日,華潤信托發布公告稱,公司董事長、法定代表人由蔣偉變更為孟揚,公司總經理由孟揚變更為路強。這使得自去年9月就傳得沸沸揚揚的華潤信托管理層調整一事塵埃落定。除此之外,華融國際信托、山東國際信托、中投信托的董事長分別由隋運生、孟凡利、郭云釗變更為周伙榮、相開進、楊金龍。三家公司的總經理依次由陳明理、相開進、張劍平變更為陳鵬君、王小林(擬任)、劉屹。雙雙換帥的原因大致相同,或因換屆、或因退休,繼任者基本來自公司內部。例如華潤信托的孟揚、路強,均是內部消化。
“1時代”或“2時代”并非解讀CPI的關鍵詞
    不宜簡單地把“1”“2”時代作為關鍵詞來解讀,而應該認真分析價格變化的結構性特點及趨勢走向,考慮其對民眾的實質影響。近日,國家統計局公布消息,全國居民消費價格總水平6月份同比上漲1.9%,比上月回落0.1個百分點;上半年同比上漲2.1%,與1月至5月持平。
供給側改革如何做好產業結構調整的加減法
    
樓市調控“工具箱”料將開啟:供需雙端發力分而治之
    “無地不王”的情形同樣發生在上海、廣州、重慶、南京等一二線城市。 在三四線城市庫存持續承壓的同時,一線城市陸續天價成交的地塊愈發引人關注。 三四線城市:去庫存要求再升級就在部分一二線城市拿地進入狂熱期,住宅成交量、成交價捷報頻傳的同時,三四線城市的高庫存困局卻遲遲得不到破解。 社科院3日發布的《中國住房報告(2015-2016)》更是直指,商品住房過剩總庫存高達21億平方米,僅現房庫存去化就需23至24個月。 三四線城市及部分二線城市住房市場呈現階段性過剩,庫存高企。 由于配套資源集中、需求基數穩定等自帶優勢,有數據顯示部分一二線城市去庫存周期已經回歸到12個月左右的水平。 反觀三四線城市,前期積累壓力過大、需求持續不振已形成庫存高企的“死扣”。
“1時代”或“2時代”并非解讀CPI的關鍵詞
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    “無地不王”的情形同樣發生在上海、廣州、重慶、南京等一二線城市。 在三四線城市庫存持續承壓的同時,一線城市陸續天價成交的地塊愈發引人關注。 三四線城市:去庫存要求再升級就在部分一二線城市拿地進入狂熱期,住宅成交量、成交價捷報頻傳的同時,三四線城市的高庫存困局卻遲遲得不到破解。 社科院3日發布的《中國住房報告(2015-2016)》更是直指,商品住房過剩總庫存高達21億平方米,僅現房庫存去化就需23至24個月。 三四線城市及部分二線城市住房市場呈現階段性過剩,庫存高企。 由于配套資源集中、需求基數穩定等自帶優勢,有數據顯示部分一二線城市去庫存周期已經回歸到12個月左右的水平。 反觀三四線城市,前期積累壓力過大、需求持續不振已形成庫存高企的“死扣”。
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